军公教，台湾地区常用名词，是军人、“公务员”、教师三者的合称。之所以统称军公教是因为这三者的薪资都由台湾“政府”发给的，而且待遇优厚，常常引起蓝绿双方的政治攻防。

待遇
退休军公教人员的福利待遇包括：
月退休金可随军公教调薪调整；
每年有三节（春节、端午和中秋）慰问金和1.5个月月薪的年终慰问金；子女可比照现职人员享有教育补助，领到大学为止；
死后，父母、配偶和未成年子女等遗族，也能选择继续领相当于月退俸一半的月抚慰金。
退伍军人还享有水电及健保费补助，可按水电用量分级补助，每月用水在20吨以下、用电在340度以下可享半价计费，超过部分不予优待。
荣民享有全额健保费补助，眷属则可享七成保费补助，每年为退役官兵编列的健保费支出就高达百亿元以上。

沉重负担
退休军公教人员福利优厚，已成为台湾政府财政的沉重负担。
有媒体算了一笔账：退休军公教人员18%的优惠存款一年要花掉801亿元，年终慰问金要202亿元，加上公股银行退休员工13%的优惠存款一年约39亿元，合计就要1042亿元，这笔支出超过台湾18个县市的年度预算。
就个人而言，以劳工与公务员都工作30年、退休时薪水均为53340元计算，劳工退休后只能月领2.5万元左右，而公务员因享有18%的优存利息，可以每月领将近6万元，另外还有一笔一次领取的124万元公保养老金，由此不难看出劳工与公务员退休所得天壤之别的差异。
政
治大学法 
学院院长郭明政称，台湾军公教退休金的所得之高、退休年龄之低，举世少有。一名50多岁退休的公务员或中小学教师，可领到的给付高达两三千万元，目前退休
 军公教超过50万人，每年当局支出应已超过3000亿元，今后还会急剧上升，“如此沉重负担，不只是退抚制度的破产问题，甚至将导致国家破产”。

早在2012年，军工教问题就令马英九当局陷入两难，若维持原有的军公教待遇，劳工的抗议势必高涨；若大幅调整，军公教又将对当局产生不信任感。于是，进行了一场“没有掌声的改革”。

当时民进党把矛头首次指向了马英九夫人周美青，批评周美青4年来领取了173万元的优惠存款利息“很不合理”，呼吁她“以身作则”将这笔钱捐作公益，以“平息众怒”。

前台湾地区副领导人吕秀莲称，鉴于台湾财政困窘，劳工与军公教所得不符合公平正义，她自动放弃年终慰问金。以此估算，吕秀莲一年将少拿27万元。

同时民进党“立院”党团提案，要求删除慰问金相关预算。民进党以身做则执政县市不要编列慰问金，中执委洪智坤还提案当局机关政务人员、“立委”连续两年减薪20%。面对退休公职领取“另类年终奖金”，民进党主席苏贞昌当时定调，宣示党中央的“三个不要”。