《出埃及记》 -  20 .17 十诫： 6park.com
不可贪恋人的房屋（私有制），也不可贪恋人的妻子（美色），仆婢，牛驴，并他一切所有的（包括他人的个人自由，隐私和知识产权）。不可偷盗。也就是说，一个人必须依靠自己的努力和劳动，创造属于自己的财富，建设自己的家园。 6park.com
但是，这个世界上大约有80%的人，整天惦记着瓜分和共享他人的财产（对纳税人加税），贪恋他人自由(为人民服务，贪恋为他人服务而不给与他人自由)，和隐私！梦寐以求大锅饭，社会共产主义！最典型的西方白左，自由党，民主党，绿党和工党和工会。绞尽脑汁的变相的寻找各种各样的理由，千奇百怪的花样挖空心思进行形形色色的掠夺，打砸抢偷。这些社会党派，精英阶层特别是针对
公民和纳税人的财产，绞尽脑汁增加纳税人和中产阶级的税收！这是人类文明进步 目前遭遇的最大挑战。 6park.com
在人类工业化原始资本主义积累早期，工人工会确实起到了保障工人权益的进步作用。但是，随之社会保障制度的完善，时代发展。工会的作用与性质正在发生改变！
特别是由纳税人供养的国家公务员和全民公益事业工会，例如：教师工会，邮政工会，公交工人工会。。。等等，已经成为敲诈勒索纳税人的非法组织。工会的本质是 调节劳资双方（资本家与劳工）矛盾和利益冲突，使之两方面在一个协商讨论的基础上，实现统一。
什么是“合法”工会？ 是指劳资双方在利益分配方面存在“对立和矛盾”，工会具有劳方代表，所以只有这样的工会， 才具有“合法”代表劳方的权益。 6park.com
现在，很多企业正在改变管理和经营“模式”，
正在尝试用“劳方股份制”的形式。例如：在企业中企业股份由大致上资方，管理方和劳方三个方面组成（大体上资方40%股份，管理方30%股份和劳方30%股份），或者（资方51%股份，管理方20%股份和劳方29%股份）,来实现 劳资双方在利益分配方面的基本统一！从而避免劳资双方在利益分配方面的矛盾和对立。 在这种企业管理体制中， 工会就已经没有存在的意义了！ 在这样的企业中 工会就已经属于“非法”组织。 6park.com
同理，在民主国家的管理中的公共，公益事业，公务员本来就是 纳税人，而且有选票和选举权。也就是说存在于国家管理的股份中了。然而，这些教师工会，邮政工会，公交工人工会 与国家纳税人的利益是完全一致的。
国家并不是资本方，并不以盈利为目标。所以，原则上讲在民主国家中的公共，公益事业，公务员不应该允许 成立工会组织。 因为，这样的工会组织，本质上就是“非法”组织。因为，本来民主国家中的公共，公益事业，公务员本来就是“国家主人”与其他纳税人一样。这样的工会组织，本质上就是一部分纳税人绑架在一起，敲诈勒索另外一部分纳税人的“非法”组织。  6park.com
所以，希望美国汽车企业改善管理模式，实现劳资双方在“利益分配”方面的统一。解散和根除工会这一块毒瘤。现在利润薄，效益差的公司，产业，行业，工会已经屑于进入。为啥？羊毛出在羊身上。瘦骨嶙峋的羊，有多少油水可以榨？北美的工会不是免费保工作争福利的自发性组织，而是盈利性组织。 6park.com
反过来更可以印证为什么效益好的行业反而工会往往强大： 效益好，福利高，永不倒闭，员工付得起工会会费，工会就像一个寄生虫一样附着在肥壮的宿主身上才能保证自身日子过得好。而这些宿主往往就是公营事业部门和政府，不是属于资本家，大家狂欢和挥霍的就是纳税人的税金。所以，像这样的工会， 他们的属性已经改变。本质上不是为弱势群体主持公平和正义。 而是，绑架和操盘性质的特殊利益集团！
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