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为公司工作/培训了4年, 可是,晚节不保,因为最后最终表现评估,能力不足,无法胜任,被炒了。 不是layoff,而是dissmissed. 这种原因是不是就拿不了EI呢?? 谁有过这种经历啊。。。 其实个人来讲,如果拿不到的话,我也认栽, 毕竟是自己失败的缘由引起的,政府和企业也是照章办事儿, 一个按照表现辞退,另一个根据法律不予批准EI, 。。。愿赌服输,我也认了。 | |||
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