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“不喝就是不给我面子”,酒局领导逼你喝酒咋办?坚守这条底线
送交者: 狂心中[♂★★★★★如狂★★★★★♂] 于 2019-06-07 9:01 已读 761 次 1 赞  

狂心中的个人频道

  “酒面”,是一种中国独有的酒文化。中国酒局,尤其是北方酒场,大概率会出现劝酒行为。不喝干这杯酒,就是不给我面子。甲方对乙方、客户对销售、朋友对朋友、上司对下属,都会拿这句话“拿住”你。行走职场,酒关难过。别人这么说,都可以硬怼,大不了丢一单生意、失去一个朋友而已,但是,上级领导对你这么说,那可是丢饭碗的事儿,怎么破?

  华子的领导对他有知遇之恩,一路提携到部门主管。这位领导是性情中人,喜欢喝酒,逢酒必醉。华子酒量十分有限,但每次领导都说,“没有我就没有你今天,不喝干这杯,就是不给我面子。”一下子就把华子推上了道德高地,不干掉这杯白酒,就是不仁不义,就是忘恩负义,逼得华子没有退路,只能心一横,一仰脖,干了这杯酒。晚上回家吐到胃出血。

  


  如果是“舍命陪君子”还算有点情怀,舍命陪这么个破事,真的不值得。可是,真的遇到这种情况,如何应对呢?这真是一道“送命题”。把这个难题,扔在培训班上,看着这帮年轻人马上炸了锅,嗷嗷直叫。“领导对我有恩,就能支配我的命吗?”恨不能当场把酒泼在领导脸上。不管怎么样,还是让学员们讨论了几种意见方案。

  第一种意见,以南方人为主。他们认为南方人喝酒比较随意,不会劝酒,吃饭就是谈事,以“谈事为主”,酒局只是一种载体而已。如果遇到不讲理的北方人灌酒,不管是威逼利诱,还是恶语相逼,我们都应该坚守底线,不能喝酒就不要勉强。所谓“面子”,体现在彼此尊重上,而不是体现在地位不平等。这种“面子”不给也罢。

  第二种意见,以北方人为主。他们认为,南方人认为的面子体现在彼此尊重,话可以这么讲,理也是这么个理。但是,在酒桌上,此时此刻,领导就要让你现场表演你的“尊重”,体现他的“尊严”,就非要这个“面子”怎么办?尤其是这种提拔过你的领导,好像对你命运掌握生杀大权,不喝干这杯酒,他真的会上升你不服从、不感恩的高度,轻则扫兴不欢而散,重则秋后算账,找个茬把你职位废掉。既然要给他“面子”,就要一次给足,满足他的虚荣心。干脆一口闷,然后立即冲到卫生间吐掉,否则你的胃就等着“胃烧火”吧。

  


  第三种意见,大多数是90后。绝对不能纵容这种“以势压人”的风气。“面子”多少钱一斤?领导能够提携我,首先基于我的工作能力,帮他做出业绩,而不是“哈巴狗”行为。行走职场,要想走得稳、行得远,必须坚持做人做事的底线。领导有知遇之恩,所以要先礼后兵。有三个应对方案:

  一是实在不能喝酒的,提前带着头孢去,关键时候掏出来说,“我吃着头孢呢”。因为大家都知道吃了头孢不能喝酒,否则会出人命的。

  二是嬉皮笑脸,高捧低落,就是把领导捧上天,自己落个实惠。可以这么说,领导,您的面子比太平洋都大,我这杯小酒不过是一滴海水,您的面子之大,也不差这一杯。呵呵一笑,就过去了。

  三是硬着头皮硬怼,不给我面子的人有的是,我不给面子的人不多,这杯酒算一次。我真的喝不了,工作上我尽心尽力,喝酒上我无能为力。

  


  行走职场,凡事要看透本质。比如说喝酒,酒逢知己千杯少,话不投机半句多。职场员工经常抱着一种忍辱负重的情怀,明明知道长期996/997加班对身体不好、对家庭幸福不利,但是为了生计,只能忍一忍,并且冠以奋斗的美名。酒局更是如此,如果领导这么逼你喝酒,你不喝干就是不给他的面子,在他的潜意识里,他的面子比你的“命”都大。他嘴上问你要“面子”,其实要的还是你的彻底服从。如果你放低底线服从,将失去你的尊严,下一次他再要你的利益呢?

  如何正确看待这种强行逼酒行为呢?还是要坚守一个“举重若轻”的底线。领导这么说话,体现出这位领导的职业素养并不高,也可能只是酒酣之时的劝酒词而已。你当场喝了,大家都很尽兴,只是你要难受几天。如果你不喝,稀里糊涂过去了,第二天领导忘得一干二净,该怎么处就怎么处。有的领导第二天可能还会向你“道歉”,咳,昨天喝飘了,你没事吧。很少会遇到“记隔夜仇”的领导,上下级的关系不会一杯酒就打破,否则说明这种关系本身就很脆弱。

  


  如果心思这么重,滴酒不沾的人是不是不活了?行走职场,还是要多参与一些有效的应酬,加深感情,扩大人脉,增进合作。因为怕喝酒,就因噎废食,更不能怕喝酒,就拒绝必要的应酬。许多成功人士也是滴酒不沾的,照样在酒桌上长袖善舞。如果你不能喝酒,要看酒局性质,如果大家都很随意,你可以适量喝一点。如果酒局可能是一场“恶战”,切记从一上桌就不能端杯,从头到尾不喝酒,大家可以理解。切忌开始不喝,后面领导一劝就喝,你就是喝吐了,也不值得同情。

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