“酒面”，是一种中国独有的酒文化。中国酒局，尤其是北方酒场，大概率会出现劝酒行为。不喝干这杯酒，就是不给我面子。甲方对乙方、客户对销售、朋友对朋友、上司对下属，都会拿这句话“拿住”你。行走职场，酒关难过。别人这么说，都可以硬怼，大不了丢一单生意、失去一个朋友而已，但是，上级领导对你这么说，那可是丢饭碗的事儿，怎么破？
　　华子的领导对他有知遇之恩，一路提携到部门主管。这位领导是性情中人，喜欢喝酒，逢酒必醉。华子酒量十分有限，但每次领导都说，“没有我就没有你今天，不喝干这杯，就是不给我面子。”一下子就把华子推上了道德高地，不干掉这杯白酒，就是不仁不义，就是忘恩负义，逼得华子没有退路，只能心一横，一仰脖，干了这杯酒。晚上回家吐到胃出血。
　　

　　如果是“舍命陪君子”还算有点情怀，舍命陪这么个破事，真的不值得。可是，真的遇到这种情况，如何应对呢？这真是一道“送命题”。把这个难题，扔在培训班上，看着这帮年轻人马上炸了锅，嗷嗷直叫。“领导对我有恩，就能支配我的命吗？”恨不能当场把酒泼在领导脸上。不管怎么样，还是让学员们讨论了几种意见方案。
　　第一种意见，以南方人为主。他们认为南方人喝酒比较随意，不会劝酒，吃饭就是谈事，以“谈事为主”，酒局只是一种载体而已。如果遇到不讲理的北方人灌酒，不管是威逼利诱，还是恶语相逼，我们都应该坚守底线，不能喝酒就不要勉强。所谓“面子”，体现在彼此尊重上，而不是体现在地位不平等。这种“面子”不给也罢。
　　第二种意见，以北方人为主。他们认为，南方人认为的面子体现在彼此尊重，话可以这么讲，理也是这么个理。但是，在酒桌上，此时此刻，领导就要让你现场表演你的“尊重”，体现他的“尊严”，就非要这个“面子”怎么办？尤其是这种提拔过你的领导，好像对你命运掌握生杀大权，不喝干这杯酒，他真的会上升你不服从、不感恩的高度，轻则扫兴不欢而散，重则秋后算账，找个茬把你职位废掉。既然要给他“面子”，就要一次给足，满足他的虚荣心。干脆一口闷，然后立即冲到卫生间吐掉，否则你的胃就等着“胃烧火”吧。
　　

　　第三种意见，大多数是90后。绝对不能纵容这种“以势压人”的风气。“面子”多少钱一斤？领导能够提携我，首先基于我的工作能力，帮他做出业绩，而不是“哈巴狗”行为。行走职场，要想走得稳、行得远，必须坚持做人做事的底线。领导有知遇之恩，所以要先礼后兵。有三个应对方案：
　　一是实在不能喝酒的，提前带着头孢去，关键时候掏出来说，“我吃着头孢呢”。因为大家都知道吃了头孢不能喝酒，否则会出人命的。
　　二是嬉皮笑脸，高捧低落，就是把领导捧上天，自己落个实惠。可以这么说，领导，您的面子比太平洋都大，我这杯小酒不过是一滴海水，您的面子之大，也不差这一杯。呵呵一笑，就过去了。
　　三是硬着头皮硬怼，不给我面子的人有的是，我不给面子的人不多，这杯酒算一次。我真的喝不了，工作上我尽心尽力，喝酒上我无能为力。
　　

　　行走职场，凡事要看透本质。比如说喝酒，酒逢知己千杯少，话不投机半句多。职场员工经常抱着一种忍辱负重的情怀，明明知道长期996/997加班对身体不好、对家庭幸福不利，但是为了生计，只能忍一忍，并且冠以奋斗的美名。酒局更是如此，如果领导这么逼你喝酒，你不喝干就是不给他的面子，在他的潜意识里，他的面子比你的“命”都大。他嘴上问你要“面子”，其实要的还是你的彻底服从。如果你放低底线服从，将失去你的尊严，下一次他再要你的利益呢？
　　如何正确看待这种强行逼酒行为呢？还是要坚守一个“举重若轻”的底线。领导这么说话，体现出这位领导的职业素养并不高，也可能只是酒酣之时的劝酒词而已。你当场喝了，大家都很尽兴，只是你要难受几天。如果你不喝，稀里糊涂过去了，第二天领导忘得一干二净，该怎么处就怎么处。有的领导第二天可能还会向你“道歉”，咳，昨天喝飘了，你没事吧。很少会遇到“记隔夜仇”的领导，上下级的关系不会一杯酒就打破，否则说明这种关系本身就很脆弱。
　　

　　如果心思这么重，滴酒不沾的人是不是不活了？行走职场，还是要多参与一些有效的应酬，加深感情，扩大人脉，增进合作。因为怕喝酒，就因噎废食，更不能怕喝酒，就拒绝必要的应酬。许多成功人士也是滴酒不沾的，照样在酒桌上长袖善舞。如果你不能喝酒，要看酒局性质，如果大家都很随意，你可以适量喝一点。如果酒局可能是一场“恶战”，切记从一上桌就不能端杯，从头到尾不喝酒，大家可以理解。切忌开始不喝，后面领导一劝就喝，你就是喝吐了，也不值得同情。