新杭州人叶姑娘，找到钱江晚报小时新闻的时候，开口说了这一句：我不后悔。
她在拿到原东家7万年终奖后，在年后选择了离职。


一个孩子的妈妈，原本在旁人看起来挺稳定的工作，让很多人觉得她的离职是冲动的任性的。 6park.com
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这事也遭到了父母的强烈反对，甚至说出离职决定的一周时间，叶姑娘的父亲都没怎么和她说话。


拿了年终奖离职或者换工作，会在年后这时候形成一波小热潮。


叶姑娘分享自己的经历是想问问大家，她这样的做法真的任性吗？在理想和现实，在阻力和自我之间，如果是你，你会怎么选？

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以下是叶姑娘的讲述——


刚刚离职的这家公司是我自己选的，刚进去的时候我觉得，可以在这里做一辈子。
我给自己取个化名吧，小叶。


我31岁，老家金华，大学毕业之后留在杭州，如今已经是一个5岁小男孩的妈妈。
这次离职，已经是我第三次辞职了。


第一次辞职是2016年。那次我从杭州一家国企出来，去了外地一家图书相关的小众公司。


因为从小就喜欢书，从大学开始就想着去从事和书有关的工作。但是刚毕业的时候，父母说去国企比较稳定，我一下没扭过来，就答应了去国企。


恰逢新媒体浪潮，除了本职的文字工作，微信公号、抖音等等，每天重复性的劳作，过多无趣的琐事，让我渐渐感到厌烦。


6年前，我结婚了然后怀孕。因为怀孕有了大把的时间思考：这份工作真的是我想做的吗？我要做一辈子吗？


答案显然不是，我最想做的还是书。


生完孩子，我辞职了。


那一年，是我最快乐的，感觉自己每天充满了活力，每天都有收获，包括对接作者、美编、编辑出了一本画册。


但是因为孩子的原因，每周外地、杭州来回奔波的辛劳，让我又动了辞职的念头，2018年我回到了杭州。


那次回来选择的就是这家新单位。


新单位临近景区，从窗外就可以看到美景，那时候，我真的觉得自己在新的单位可以待一辈子了。


什么时候想着要辞职的？


大约是2020年六七月份。


原因是多方面的。


一个是不喜欢现在的领导，感觉不太有实际能力，每天喜欢研究话术，另外就是加不完的班，早8点半上班、晚8点半下班，一周有4天都是踩着星光下班；还有就是家里的儿子进入了一个随后可以让家里鸡飞狗跳的年纪……


还有就是教育焦虑。


儿子马上要上幼儿园了，去年上半年，我一直在了解学区房、购置学区房、装修……这一年，我感觉自己分身乏术，焦头烂额，每天都活得特别焦虑，仿佛一不小心就要崩溃了。


我也期寄着有一天，能想通，每天也会在朋友群里，发一些正能量的鸡汤，互相激励。


可是，我还是觉得，眼下的工作和生活是我不喜欢的，我想辞职，想换一种活法。
我跟家人提出了想要辞职的想法。


爸妈激励反对，在他们眼里，国企是最稳定、最适合女孩子的工作。甚至在我说完这个想法一个星期，我爸都没怎么理我。


幸运的是，老公支持我。他说了这么一句话，他的工作能够支撑一个家的开销，让我走自己最喜欢的路。他说去试一试吧，试试看又没关系。


去年12月左右，我下定决心辞职。


有朋友说，已经辛苦一年了，等等年终奖吧。

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等年终奖那段时间，挺煎熬的，每天我都会查看短信，看有没有钱到账，结果一直等到了年二九。近7万的年终奖，确实让我犹豫了一下，但对梦想的追求，让我打定了注意。


年前，为了缓解焦虑，我拿起了画笔，甚至和朋友打了一个小赌：谁先辞职，谁请客。


显然我赢了。


未来，我打算进行一些创业尝试，当然还是和书有关。


有朋友们说我很任性，也有朋友羡慕我的洒脱。


但我觉得，只要认为是对的就去做吧。不要因为30多岁了，也不要因为你就是孩子妈妈，好像就可以没有自我了，对不对?

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读者“胜者一日”说，“三十岁太年轻了，如果是自己的选择完全可以自由自在的生活自主创业，做自己想做的事，给自己一个微笑一个交代挺好。”


读者“139******82”说，“任性有用，珍惜当下。”

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1万多年终奖到手
95后姑娘复工第一天裸辞


和叶姑娘一样，选择拿完年终奖离职的李姑娘，也分享了她的故事：“虽然只有1万多，也不能便宜了他们。”


我叫李艺，今年25岁，绍兴人。


今年过完年上班第一天，我做了一个大决定，去和领导提出了离职。


这是一家做新媒体运营的公司，我平常的工作就是负责推文的撰写、设计稿的对接，说简单点就是服务甲方“爸爸”。


当初大学毕业，我选择步入新媒体行业，一是平常推文看的多，觉得做这一行永远走在潮流前行，二是觉得这个行业很新，有前景。


可是工作两年了，我唯一的感受就是：钱少、事多、甲方情商低。


刚工作的时候，我对每条稿子的文字、排版都是有过构思、打磨，可总能被甲方提出一万个修改意见，有的时候还会改的面目全非，毫无美感。


为此，不知道自己加过多少班。


而且，无论是周末还是晚上休息时间，领导或者甲方一个微信，就得起来加班，神烦。


我一直觉得奇怪，为什么乙方就要这么卑微。毕竟甲、乙方都是合作关系，说话应该客气一点，不是你出了钱就是大爷。


所以工作到现在，我只有一条准则了，甲方满意就行，再也不愿意多花心思了。


这两年，我也明白了一个道理，工作就是工作，千万别把爱好变成工作。


不仅如此，单位也有不少操作让我看不懂，比如说今年一月的工资，竟然是分期付款，底薪、基本奖金、绩效分了三期付款，到现在还差着一笔呢，都三月了啊。


这让去年受到疫情影响本就不高的工资更是雪上加霜。


到了年中，身边不少同事都走了，我也觉得需要改变了。


有个关系最好的同事，没拿年终奖就走了，她说，“早点走，睡得安稳些。”


我不这么想，就算只有一万多的年终，这也是我应得的。


离职前，我也和家人朋友交流过，可能平常和他们抱怨工作的烦恼比较多，大家都挺支持的。我爸还说，要不去创业吧。


如今，我还在走离职程序，大约三月中旬就能下来了。


这次算是裸辞吧。


对于未来，暂时没有太多的打算，还年轻，可以多尝试尝试，当然希望自己可以无缝对接找到工作。