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中国航天42所研制的推进剂的能量达到国际领先水平
送交者: 笑鸠[♂★★★声望勋衔14★★★♂] 于 2024-03-16 15:16 已读 11752 次  

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【赓续航天精神 砥砺强国担当】打造“攻坚高能”的技术创新团队
中国航天科技集团 2024-03-16 21:21 4 listened 6park.com




      







            
            

近日,根据《中国航天科技集团有限公司航天精神荣誉奖管理办法》有关规定,集团公司党组研究决定,授予33名个人、17个集体“2023年度航天精神模范奖”;授予18名个人、12个集体“2023年度航天精神青年模范奖”。



航天科技集团官方微信公众号将陆续刊发模范个人(集体)在工作中主动践行航天精神的先进故事和精彩感悟。本期刊登的获奖者为2023年度航天精神模范获得者、航天科技集团四院42所高能推进剂研制与应用研究团队。



打造“攻坚高能”的技术创新团队

            



一轮轮的方案分析研讨和实验验证,新问题却不断呈现;攻关的独木桥上,没有栏杆、没有扶手、没有灯光,只有冲向目标的信念……“再来一次,总会获得新的结果。”航天科技集团四院42所高能固体推进剂研究室主任周水平不断鼓励着大家。直到型号首飞成功,项目转入工程化应用研制阶段,刚刚松了口气的团队又迎来了下一场硬仗。



几代航天人的梦想



航天发展,动力先行。高能推进剂是高性能固体火箭系统的动力源,使其实现更高能量是42所几代航天人孜孜以求的梦想。而高能推进剂研制与应用研究团队正是专门从事高能推进剂基础研究、应用研究和工程研制的科研创新团队。



回首来时路,我国固体推进剂技术的研究始于1956年,几间简陋的实验室,一群意气风发的年轻人,中国航天固体事业艰难起步。1965年3月10日,42所在四川泸州建所,逐渐发展为高能推进剂配方研制总体设计单位和联合攻关组挂靠单位。1998年6月,一高能固体推进剂全尺寸演示试验发动机试车终于获得圆满成功,8年联合攻关获得重大突破。



从探索伊始到研究深入,从实际应用直至冲出更高能量的围城,与固体推进剂“共舞”绝非易事,必须既有扎实的基础性工作,又立足超前性的研究。



瞄准研究方向,42所高能推进剂研制与应用研究团队不懈奋斗,使我国复合固体推进剂事业从无到有、从小到大、从低到高。这一路走来,我国高能事业得以壮大,并实现了推进剂技术成果向工程应用转化、工艺放大由研究所向工厂转化的“两个过渡”。在高能推进剂研制攻关的过程中,“高能精神”应运而生。



持续探索与创新



要取得属于中国人自己的技术成果,就要勇于创新、敢于牺牲。固体推进剂是最核心的技术之一,在艰苦卓绝、危机四伏的高能固体推进剂探索之路上,42所高能推进剂研制与应用研究团队一路披荆斩棘。



该团队立足高能推进剂的新途径探索研究,围绕新型高能原材料的稳定应用,确定了新一代高能固体推进剂的技术途径,克服了推进剂高感度、高危险性的难题,实现了配方研制关键技术的突破。



如今,42所研制的推进剂的能量达到国际领先水平。该所在国内建立了以能量为标志的高能固体推进剂配方体系,持续引领了我国高能固体动力的发展方向。



此外,高能推进剂研制与应用研究团队开展深入研究,在国内率先实现能够满足工程应用多样化需求的多品种、多用途、系列化、具有独立知识产权的固体推进剂技术,产品整体性能达到国际先进水平。作为“理想动力源”,这些成果带动中国航天固体推进事业向前迈出了一大步。



面对新形势、新要求,42所立足国家需要,瞄准技术前沿,推进新一轮的技术创新。高能推进剂研制与应用研究团队立足高能推进剂设计理论及安全控制机理等研究成果,为各项高能技术创新提供理论支持。该团队始终坚持“探索一代、预研一代、研制一代、批产一代”的研发格局,在推进剂技术领域三大主流发展方向中,保持了技术方向的领先位置,成为名副其实的“排头兵”,推动了我国固体动力技术由“跟跑”向“并跑”“领跑”转变。



“高能精神”育人成长



夏去冬至,几度春秋。高能推进剂研制与应用研究团队平均年龄只有34岁,这个在老一辈航天人重托中成长起来的青年科技创新团队,建立了国家级重点研究室和学科建设研发基地,使我国在高能固体推进剂技术创新领域占据一席之地。



“高能固体推进剂的研制过程既是攻克难关、技术上突飞猛进的过程,也是锻炼队伍、培养人才的过程。如今的新型高能固体推进剂技术进入大发展期,呈现出任务量大、重大任务多、时间周期短、技术难度大等特点,更需要我们创新引领,勇毅前行。”该所相关任务总师汪越说。



42所所长郭翔就是从高能推进剂研制与应用研究团队中走出来的杰出代表之一,先后主持高能固体推进剂技术研究领域20多项重点工程、预研和国防重大基础项目研究工作,取得多项原创性成果。



“高能固体推进剂研究室最能培养人才,更难得的是,我们能留住人才。”郭翔曾多次不无自豪地说。高能事业提供了人才成长的平台,更为重要的是团队和谐、奋进、团结,曾培养出许多杰出的科技精英。



青年职工周梦圆清楚地记得,在一项目竞标立项关键时期,任务节点突然有变,需要立即提交相关报告,留给团队的时间仅有50多个小时。



42所领导一声令下,高能推进剂研制与应用研究团队立刻进入冲刺状态,立即组织周水平、李伟、吴芳汇总相关工作,经过仅仅1个小时的讨论,就明确了后续技术路线、关键问题及工作措施。



画路线图、查找资料、总结要点、资料编辑和整合……眼看着临近飞机起飞时间仅剩一个半小时,大家分工合作、协同作战,直到最后一个图画完,团队终于在最后一刻赶上飞机,为后续成功争取项目任务、确保任务进度创造了有利条件。这只是该团队科研工作的一个缩影,有时为了设计一个配方,需要上万个数据支撑,更需要千百个试验来验证。



据了解,高能推进剂研制与应用研究团队拥有博士后1名、博士5名、硕士22名、各级学术技术带头人10名、国家级技师以上高级技能人员6人,先后被授予全国总工会“全国工人先锋号”、集团公司“金牌班组”等集体荣誉,取得了20多项省部级以上科研成果。该研究室先后10人次获国家科技进步奖二等奖,5人获省部级专家,四院预先研究先进个人、优秀党员、技术能手等荣誉。



凡是过往,皆为序章。这支“攻坚高能”的技术创新团队将继续踏浪前行。

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