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足协领导语出惊人:孔卡们来了让国足水平飞坠
送交者: usflorida[♂☆★★御史★★☆♂] 于 2020-01-10 13:49 已读 4871 次  

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2012中国足球进入金元时代

  来源:新闻晨报

  晨报记者 沈坤彧

  近日,中国足协2020赛季职业联赛新政正式出炉。为进一步解读、完善各项联赛政策和监管措施,昨天,中国足球协会职业联赛政策研讨会在上海举行,包括中超和中甲俱乐部的多名管理层与会。

  足协秘书长刘奕在会上坦言,中国职业足球联赛开展了26年,但并没有达到好的效果。“26年里,上百家企业退出了联赛。因为我们的联赛既不是一盘好的生意,也不是一份好的事业,既不产生经济效益,又不产人。”他总结,中国足球的弊端,就在于缺乏一个全面、系统和长远的规划设计,没能为国家队持续培养优秀足球人才。

  刘奕在现场展示了一份图表,是中超及甲A联赛20年里,每个赛季进入射手榜前20名的中国球员数量。从这份图表中可以明显看出,2005年和2006年两个年度,中国球员进入射手榜20强的人数是最多的,达到了14人。而进入20 12年以后,中国球员跻身这份榜单的人数呈断崖式下降趋势。这个对比是触目惊心的。

  刘奕指出,“2012年是个分水岭”,他将原因归结为随着恒大买入孔卡等高水平的外援,导致中国球员进球数急速下降。2012年,仅2名中国球员进入榜单;2013年为3人;2014年为1人;2015年为2人;2016年也是2人;2017年1人;2018年2人。

  而这导致的一个直接结果,就是国家队水平的急剧下滑。因此,如果要建立职业联赛和国家队良性互动的关系,未来的一个举措就是需要提高联赛的治理水平,既要保护又不可过度保护中国球员。刘奕强调,“重中之重,是明确中国足协和职业联赛理事会的分工。”

  在足协出台的新政中,关于U21球员的政策是外界关注的焦点之一。刘奕解释说,“我认为我们新政对年轻球员把握了两个原则,一是保持流动性,让年轻球员有更多上场机会。我们在大量调研中也发现,如果年轻球员在第一份合同中待遇过高,会带来负面效应。所以第二就是要保持他们的饥饿感,我们设立了一个小的工资帽(U 21球员税前年薪不超过30万人民币),就是鼓励他们争取多上场,突破这个工资帽。”

外援政策的调整也是新政中的一大亮点,新赛季,外援实行报5上4政策,新签工资税后300万欧元封顶。被问及对于这一决策的考虑时,刘奕表示,“外援政策一直是中国职业联赛很纠结的一个政策,这次新政我们考虑到要让优秀的俱乐部在亚冠赛场上保持竞争力,亚冠赛场上四个外援这个政策在未来赛季不会发生根本变化,我们希望参加亚冠的俱乐部有足够竞争力;第二,我们在限制成本方面,要考虑到如何平衡天价内援。所以我们多加一个外援,可以给天价内援形成一定挤压;第三,限薪300万欧元,我们多上一个外援,场上40%都是外援,我们比赛的强度可以加强,并增加净比赛时间。以往天价外援到来的时候,就是国内中前场球员消失的时候。我们做过调研,有的俱乐部里外援拿走全部工资消费的80%。我们如果要帮助俱乐部有效遏制投资泡沫,就要从多方面考量。”

  政策出台后,要保障其有效实施,就离不开监管。刘奕承诺,未来将采取非常严格但是合理的监管措施。“今天下午,俱乐部代表和专家组要来探讨下一步工作问题,中国国情是不一样的,我们正在和公安部,税务总局,外管局等进行协调,让其他行政部门配合我们监管。根据中国独特的文化政治背景,我们会研究出一套行之有效的财务成本控制方案。”

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