3月8号妇女节才过去不到5天，韩国娱乐圈就爆出爆炸性丑闻。
著名偶像组合Bigbang成员胜利所经营夜店涉及毒品、暴力和性侵事情，艺人郑俊英被揭发在通讯群组上，大量发布其与不同女艺人发生关系的偷拍影片。
韩媒《DISPATCH》更爆出郑俊英在群组的对话内容，发现被害女性除了艺人以外，还有想当艺人的练习生。而群组成员都会对这些女艺人评头品足，例如形容她们是“餐厅”、“破布”，意指受害女性是荡妇。 6park.com
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这个事件，把10年前韩国女星张紫妍自杀的案件又重新带回大众视野。
2009年自杀的张紫妍留下遗书，向社会公开，她在四年期间，曾被公司高层胁迫为30余人提高超过100次的性服务，其中包括被喂食违法药品和毒品、被迫同时与4个男人发生关系等骇人听闻的虐待。 6park.com
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即使张紫妍用自己的生命为代价，把一份带有30余人高官政要等涉案社会名流的名单公之于众，但时至今日，十几年过去，其中只有张紫妍公司社长被判处一年监禁、两年缓刑，其余30几人，无一受到牵连。
可怕的是，不仅是张紫妍所处的娱乐圈，在整个韩国社会， 都充斥着这令人震惊的性别歧视文化。
1
避孕责任一人制
为了让性侵犯有更好的体验，张紫妍还被迫接受绝育手术，以便无套侵犯。
而不喜欢采取避孕措施的韩国男人，也被杜蕾斯品牌的一份报告揭露出来。
杜蕾斯发布的一则报告显示，直到2013年，杜蕾斯品牌才在韩国发布了第一则电视广告，原因是韩国政府禁止避孕广告在电视台出现，这个禁令到2006年才真正解除。

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传统男尊女卑的韩国社会价值观将避孕责任全部推到女性身上，因而韩国男人使用避孕套的比例远低于其他国家，即使2013年开始有了避孕电视广告，但已经无法让这个文化在韩国找到植根的土壤。
男性自认无需承担责任，女性为保护自己，只能寻求需要医生处方才能获得的“事后药”，这种需要面对医生而引发的尴尬，让很多女性放弃口服药物避孕。
韩国女性在避孕的问题上，出于绝对的弱者姿态。
更无奈的是，走投无路之时，连最后的堕胎选择也应政府禁止而变成违法行为。韩国政府规定，除了乱伦、强奸、威胁生命危险的妊娠并得到伴侣的同意的情况下，否则一律不允许堕胎，若被发现，最高可被起诉一年监禁和罚款100万韩元。
在国家为了提高生育率的大环境下，女性丧失了对子宫的主导权。即使有3000多名女性为此游行抗议，希望争取堕胎合法化，但还是很多人因为害怕舆论压力，而选择戴着口罩进行游行。

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2
司法体制偏袒男性
2018年9月发生的具荷拉被前男友家暴事件，韩国女星具荷拉的前男友找上警方，指控女友因不满他提分手，而对他施暴，声称具荷拉有可能因伤害而遭起诉。
具荷拉三度提出法外与前男友和解，无用而返。于是她公开自己的家暴诊断证明，解释并非单方面攻击，并表示前男友曾威胁外泄两人私密影片以断送具荷拉演艺生涯。
即使证据确凿，但首尔法院还是认为证据不足以可拘留具荷拉前男友。这一事件引起韩国社会公愤，被媒体称为“引起韩国女性愤怒的最后一根稻草”。
韩国女性对于司法上的性别不平等，已经忍耐到极限。
从有人利用针孔摄像头偷拍女性后贩卖到色情网站，司法对犯罪分子的不了了之，到韩国女大学生散播裸体男模照片遭到监禁10个月的不公平事件，韩国司法屡屡严惩女性，轻放男性的做法，让女性群体也无法再沉默，27万网友联署在韩国政府官网青瓦台声援具荷拉，要求重罚具荷拉前男友。
而后不久，在戏剧界有王者之誉的剧作家兼导演，被指控性侵16位女演员，令韩国顺应世界，把“Metoo"运动推至高潮，10几位受害女性，实名举报性侵犯李润泽，而后，从司法界拓展至演艺界、司法界、教育界等领域，多名“披着羊皮的色狼”接连被曝光。

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但幸运的是，正因为女性团结起来为自己发声，“Metoo"运动下，一度被视为总统候选人的安熙正，被指控性侵秘书后，下台了；有机会获得诺贝尔文学奖的韩国诗人高银，也因为被指控性骚扰，诗歌作品被移出韩国教科书。
3
职场上的潜规则
韩国时代周刊曾报道，电视台女实习生在制作电视节目期间，从早上七点半， 一直工作到隔天凌晨三点半，工时长达20小时，却只能领到一个月177美金的报酬。
除了长时间工作，她们还必须忍受男性的黄色笑话和言语上的羞辱，甚至会有肢体上的性骚扰。 6park.com
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韩国女星具芝星也曾在 Instargram 上公布一位一位日本企业家发给她的私信，那封信息写道：
“你好，我 43 岁，是住在韩国的日本企业家，想知道你对长期资金赞助有没有兴趣？如果你能在我每次拜访韩国时，都担任我的伴游，我将会长期赞助你的资金。” 6park.com
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报道也指出，有79%的演艺圈女性工作人员，曾收到肢体上或言语上的性骚扰。这说明，在韩国演艺圈，这种被大款包养或是卖身赚取金钱和演出机会，或是忍受羞辱而一步步走向前的现象，已是不罕见的潜规则。
不仅在演艺圈，普通人的职场生活，也充斥着令人作呕的规矩。
众所周知，韩国人喜欢下班后有聚会喝酒的习惯，女生就要在里面担任倒酒夹菜的角色，在韩剧《经常请吃饭的姐姐》中，也描绘了韩国女性在普通职场上的窘境，女生不仅要被主管抓去陪同男客户吃饭，还被叮嘱要化浓妆和穿短裙。 6park.com
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同样是为了生活和梦想在努力奋斗，韩国女性要付出的代价，比男性多出了许多。
而迫于各种社会压力，韩国女性即使在收到不平等待遇，会发声的，依然很少，即使“Metoo"运动使得很多女性站出来，但掌权的男性，却以另外一种方式继续压迫。
《朝鲜日报》报道，韩国男性员工因为害怕被卷入MeToo 运动，在职场上，开始执行”彭斯守则”，也就是说，如果活动中有妻子之外的女性参与，这些男性员工就绝不参加。
听起来像是忠诚可靠之举，但实际上，因为企业执行彭斯守则，女性员工将无法参与任何有男员工和男老板的聚会，说白了，就是话说得很好听，但其实就是说：“女生去的话我们男生都不方便去，你为了我们男生，还是不要参加吧。”
也就是说，这也相当于变相剥夺了女性员工的人际交往活动权利。
不仅如此，2017年，全国前500大企业里，女性主管仅占2.7%，所以在韩国职场上，真正掌握权势的，仍然是男性。
在职位上有明显悬殊只是一方面，在收入上，也存在不平等现象，同等职位前提下，男性员工的薪资水平会高于女性约100万韩元。 6park.com
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4
家庭地位男尊女卑
数据真的是最好说明事实的工具。
还有一份调查数据显示，在一般双薪家庭中，女性每天需要花200分钟做家务，男性只用了18分钟，这就说明，在同样经历了辛苦工作之后，女性还要在家里承担比男性更加繁重的家务。
然而，绝大多数的韩国女性，在结婚后就会辞去工作在家做全职主妇，因为传统家庭对于一个合格儿媳的要求，就是要把生活重心全部放在孩子和丈夫身上。，韩剧里婆婆对儿媳的苛刻要求，其实都是没有半点夸张的。 6park.com
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更加让韩国女性觉得自己都被淹没在家庭的是，外嫁后，他们需要改夫姓，生了孩子之后，连自己的名字，都会被渐渐遗忘，就像我们看韩剧里对女性的称呼，通常都是“孩子他妈”，而非女性的真实姓名。
从社会现实来看，好妻子和好妈妈的性别角色已经成为了韩国女性的枷锁。尤其是为了扮演好富有母爱的好妈妈的角色，韩国女性时刻都不能松懈。正如韩国社会学者吴灿昊在《婚姻和育儿社会学》中所提到的：母爱是韩国被滥用最严重的词语之一。
在韩剧《天空之城》中，四个女性角色都是拥有高等学历的全职妈妈，其中一位妈妈卢承慧还是博士课程修完后，放弃攻读学位去培育下一代。这在韩国是一个很普遍的现象，大部分韩国女性在读完大学后即使进入职场，也会在结婚生子后回归家庭。
韩国女性就业形成了一种M形曲线模式，也就是说，韩国女性在大学毕业后进入职场，有了孩子后离职，等孩子长大后重新回到职场，但此时她们从事的只是低收入、低附加值的工作。


很多时候，这些女性已经意识到，无法在职场上取得自我价值的实现，而只能再次寄托在子女身上，而这样，婆婆对儿媳的恶性循环，就又开始上演。
作为发达国家的韩国，在男女平权之路上，还有很长很长的路，要走！
好啦我就是你们可爱的Mora,下期再会！