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搜狐娱乐一年一度的艺人黑榜来啦!
送交者: jmz666[★★★爱护动物★★★] 于 2020-01-08 10:09 已读 1796 次  

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黑榜关键词

黑榜

谁能让媒体真心讨厌?——采访前后不停作妖,不专业耍大牌

说完了这么多温馨正能量的内容,下面请迎接来势汹汹的吐槽。

不同于以往的一点是,本次评选中,脱颖而出被高频度提及的黑榜TOP,不是艺人本身,反而是艺人团队,尤其是众流量团队。媒体们纷纷感慨,现在的流量团队往往姿态高高在上,把媒体当作宣传机器,自命不凡,有种我家艺人给你采访都是在“施舍”的优越感。

出于众所周知的原因,以下我们隐去他们的真实姓名,用代号来表述。

为什么是他们?

删提纲,粗暴打断提问,按照提纲顺序提问不准超纲,不知道从什么时候开始,这套操作成为采访中习以为常的流程。这还没完,采完得审稿、审图、审视频,很多流量艺人团队将之默认为媒体义务。

怎么对待他们?

诸位流量们,清醒一点,娱乐圈更迭太快了,你的工作人员可以换工作,你不可以,请不要纵容你的团队语气不善地粗暴打断媒体提问。

“哪有什么,满朝佞臣侍贤君?”团队问题都是艺人买单,艺人们请珍惜好自己的名声和羽毛。

送你们一句话,没有人会一直红的。

恶感艺人TOP5


No.1 顶流男神——恶感技能:排斥女记者

这位男神在换团队之前,口碑还是很好的,即便是拒绝媒体采访需求,团队也处理得很得体,不少媒体感慨:“我被顶流依然有这么天使的宣传,感动了。”

而男神本人的采访也能聊出内容,“不像别的流量明星,对自己有比较清晰的认知,在电影宣传期时很多相同问题都能给出不同答案。而且他对自己的定位和未来的方向看得清楚,没有特别盲目。”

“他回答问题蛮真诚的,虽然团队已经筛选更改了800遍提纲恨不得自己写一遍。他会努力给新闻点,这不是套话,毕竟很晚才红,已经快30了,拍一两年戏就必须转型了。”

这时候的他,“对采访非常有热情,对这份工作充满了真正的热爱,这种感觉是我之前采访其他明星没有感受到的,刚爆红的那种兴奋感和新鲜感吧。”

情况的急转直下,来自他新团队的种种“骚操作”。

娱记们的真实证词:

“采访的时候宣传举牌倒计时,5分钟、3分钟、1分钟。”

“要审采访提纲也就罢了,还要媒体打印出来给他们审。”

“团队有‘顶流病’,对媒体很不尊重,把所有人当迷妹粉丝,有‘被粉妄想症’。比如不允许媒体太靠近他,要保持遥远的距离感。不允许女记者群访提问题。”

“做通告身边跟了有50人,跟‘皇上’一样。端起架子,催流程,好了吗?可以开始了吗?”

“他变了,团队太XX,对媒体没有基本的尊重。他立的人设是不能飘,把自己树立成特别为他人着想的样子,落差太大。”

“团队太作妖!团队让节目组通知媒体,只能摄像机拍摄,相机和手机都不能拍!只能男摄像拍,尤其女的不能拍!敢情觉得全场女记者都是他的粉丝吗?媒体据理力争之后,节目组的通知是手机不让拍。现场只要是手机拍摄的媒体,都有工作人员制止并要求删除所拍内容,因为团队一直盯着节目组去监管拿手机拍的人。刚爆红就如此大头症,真的挺招人嫌的。”

“最近该艺人参加的品牌活动,统统不安排群访。”

和他一样有大头症的艺人团队还有:

减肥成功的男流量:“问题必须按照提纲念,采访还没结束,宣传直接掰镜头,把人带走了。”

转型拍电影的女爱豆:问了一句,有没有看过作品原著,片方突然莫名其妙炸毛粗暴打断,质问记者,“当然看过,你这什么问题,太不尊重人了吧!”采访的时候,团队及片方默许艺人回应的新闻点,记者发布之后却被电话质问,“为什么不让我们审核就发了,你打乱了我们的宣传节奏。”


No.2 金曲天后——恶感技能:反复无常,遛人没商量

这位金曲超多的华人女歌手,娱乐圈里很多明星都是她的粉丝,大众口碑非常好。但她团队非常让人窒息,遛媒体的行为不是一次两次。

娱记们的真实证词:

“一开始说可以做,看了提纲后想做深度,改成深度去了现场,现场说不做了。”

“定好的采访,要做栏目,给了深度提纲,团队却消失了,在群里@ 也不回复,连理由都没有就直接把采访鸽了。”

“团队有反复改片的要求,已经改了25次以上。”

“发现宣传期没啥采访,主动说想做。但她根本说不出啥深度。”

“你们写提纲的时候,不能太赞美她,她很谦虚的,看不了这些。我们不想搞事,只想完成采访罢了,求求了,别这么对我们。”

和她一样反复无常的艺人团队还包括:

本人很温柔的流量:“有一次活动,让各家媒体‘比提纲’,谁家的提纲艺人更想答谁家就胜出,最后哪家媒体都没有赢,变成了群访,把大家遛了一趟,现在都把记者当什么呀?”

自认时尚造诣很高的实力派男歌手:“约好了要做深度采访,给了丰富的提纲,最后也没理由,说不采就不采了。”(记者出提纲很累的,查资料查到头秃……)


No.3 家乡之光——恶感技能:带着私人情绪工作,不专业

这位家乡之光男艺人,本来口碑挺好,红了之后,很多媒体都觉得他抵不住的飘了。

娱记们的真实证词:

“看到同场男艺人的衣服之后,回休息间不肯出来,要工作人员给换衣服。看别人穿那么好看,不开心。在休息间待了两个小时,就得一直等着他。”

“采访一会说做,一会说不做,排好时间后,硬生生等了两天,崩溃。”

“采访约好了,每次都说这个点做,结果要么没来,要么早走。”


No.4 没有淤泥的流量——恶感技能:胡乱改稿,用人朝前不用人朝后

采访的时候挺好挺有礼貌的,但转头好感就被团队消磨光了。

娱记们的真实证词:

“不停让改稿,而且态度也不是商量,全程说话都是命令式,把媒体当作给他们写稿的乙方。”

“在采访稿里加各种数据,看起来像个通稿。”

“采访的时候跟团队还能沟通。采访结束之后,有什么相关的事再问团队,不回信息,用完你了就不搭理了。”


No.5 令人崩溃的修图需求

爱美之心人皆有之,但艺人有时候提出的修图需求,实在让人哭笑不得。

【以下是修图师们的真实证言】

自恋男星:“请把裆部磨平,不管静态还是动态的物料,不能有一丝褶皱,不能有任何凸起。”(此条加倍模糊,大家看着乐呵一下就好!)

热爱音乐的流量:“眼神光要修得深邃而不失力度。懵逼了,这么抽象要怎么修。”

辩论女王:“胖得很严重,嫌弃P得不够狠,自己用美图秀秀P,结果她跟其他人物料的像素都不一样。”

团名火过真名的歌手:“要求视频逐帧P掉法令纹和眼袋,真不知道他怎么想的。”

长得比较高的流量:“磨皮和瘦脸也就罢了,居然还让我们把头围缩小一点,左右脸修对称,头次遇到这样的需求……”

某女星:“一张图里标记了15个修图要求,要把掌纹P掉,或者给她重画,因为手纹太多。”(此条连作者本人也不知道答案……)

总结陈词:

艺人红黑榜从2014年做到现在,历经了5年,今年上黑榜的艺人明显少了。大家是不是觉得黑榜较之往年没有那么辛辣了?

是艺人越来越专业,不作妖了吗?其实不是,而是现在的媒体环境较之5年前已经有了翻天覆地的变化。

艺人越来越强势,采访越来越难约。媒体们要拿出各种推广资源来比拼,供艺人方挑选,所以给事无巨细的提纲、按照提纲照着念、事后审图文视频,也逐渐成为媒体自身都习以为常的常态。

不少媒体都在问卷调查时告诉我们,黑榜我们私下吐槽可以,你就别写了,比如有位经常因社交关系上热搜的女歌手真的做了一件人品极差的事,但是爆料的媒体千叮咛万嘱咐说你自己知道就好,真的不能写,要保护我。

现在这个连门户都逐渐沦为传统媒体的时代,大家都很难。媒体们感慨,尽量不去得罪艺人方。还有的则在不断被艺人团队的“折磨”中,变得越来越佛系和宽容。

长此以往,我们可能只能写媒体眼中的红榜了,通篇溢美之词,活在“皇帝的新衣”中。

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