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外资企业的裁员与国内企业的裁员的区别。潮祸及平安。
送交者: 雷电风雨[★★声望品衔10★★] 于 2019-09-16 1:57 已读 1704 次  

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财经博弈论 

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裁员潮祸及平安!最高裁员20%还无赔偿,近日有平安科技员工爆料,公司正酝酿两次裁员,不分部门、不分职位、没有任何补偿,并且其中有不少员工是业绩优秀者,HR正在约谈。同样是国内企业,此前某利也曾被相关网站爆料:“吃相难看,降薪变相裁员”。与之形成鲜明对比的是,今年以来三星惠州工厂和欧姆龙东莞工厂也宣布裁员解散,但他们的做法是全部赔偿,一些06年进入欧姆龙的员工可以获得30多万的赔偿;三星还以公司名义给员工找下家,员工也能得到n+1赔偿,一些德国在华企业甚至有n+12赔偿。有的时候,似乎明白了为什么国内消费者只认洋品牌,因为在做人做事面前,别人先做好了人,再开始做公司!
6park.com

2019-09-16 09:02:44
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