如何解散和根除工会这一块毒瘤?
责任与荣誉感是人与神性的根本区别和标志 6park.com 出埃及记 - 20 .17 十诫: 6park.com 不可贪恋人的房屋(私有制),也不可贪恋人的妻子(美色),仆婢,牛驴,并他一切所有的(包括他人的个人自由,隐私和知识产权)。不可偷盗。也就是说,一个人必须依靠自己的努力和劳动,创造属于自己的财富,建设自己的家园。 6park.com但是,这个世界上大约有80%的人,整天惦记着他人的财产(对纳税人加税),贪恋他人自由(为人民服务,贪恋为他人服务而不给与他人自由),和隐私!梦寐以求大锅饭,社会共产主义!最典型的西方白左,自由党,民主党,绿党和工党和工会。绞尽脑汁的变相的寻找各种各样的理由,千奇百怪的花样进行掠夺,打砸抢偷。这些社会党派,精英阶层特别是针对 公民和纳税人的财产, 绞尽脑汁增加 纳税人和中产阶级的税收! 这是人类文明进步 目前遭遇的最大挑战。 6park.com 在人类工业化原始资本主义积累早期,工人工会确实起到了保障工人权益的进步作用。但是,随之社会保障制度的完善,时代发展。工会的作用与性质正在发生改变! 特别是由纳税人供养的国家公务员和全民公益事业工会,例如:教师工会,邮政工会,公交工人工会。。。等等,已经成为敲诈勒索纳税人的非法组织。工会的本质是 调节劳资双方(资本家与劳工)矛盾和利益冲突,使之两方面在一个协商讨论的基础上,实现统一。 什么是“合法”工会? 是指劳资双方在利益分配方面存在“对立和矛盾”,工会具有劳方代表,所以只有这样的工会, 才具有“合法”代表劳方的权力。 6park.com 现在,很多企业正在改变管理和经营“模式”, 正在尝试用“劳方股份制”的形式。例如:在企业中企业股份由大致上资方,管理方和劳方三个方面组成(大体上资方40%股份,管理方30%股份和劳方30%股份)来实现 劳资双方在利益分配方面的基本统一!从而避免劳资双方在利益分配方面的矛盾和对立。 在这种企业管理体制中, 工会就已经没有存在的意义了! 在这样的企业中 工会就已经属于“非法”组织。 6park.com 同理,在民主国家的管理中的公共,公益事业,公务员本来就是 纳税人,而且有选票和选举权。也就是说存在于国家管理的股份中了。然而,这些教师工会,邮政工会,公交工人工会 与国家纳税人的利益是完全一致的。 国家并不是资本方,并不以盈利为目标。所以,原则上讲在民主国家中的公共,公益事业,公务员不应该允许 成立工会组织。 因为,这样的工会组织,本质上就是“非法”组织。因为,本来民主国家中的公共,公益事业,公务员本来就是“国家主人”与其他纳税人一样。这样的工会组织,本质上就是一部分纳税人绑架在一起,敲诈勒索另外一部分纳税人的“非法”组织。 6park.com 所以,希望美国汽车企业改善管理模式,实现劳资双方在“利益分配”方面的统一。如何解散和根除工会这一块毒瘤。 评分完成:已经给 abc94536 加上 500 银元!
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