| 送交者: urine[☆★都看不见我★☆] 于 2020-05-20 7:43 已读 4505 次 | urine的个人频道 |
就如中科院微电子所院士所说，在光刻机方面国内与国外先进相比相差15-20年的距离。即使是国内最先进的上海微电子，也还有相当长的路要走。 6park.com
6park.com光刻机分为前道光刻机，比如 ASML这种，还有后道光刻机，比如上海微电子。 6park.com
6park.com前道光刻机主要用于芯片光刻，面对的客户是中芯国际，台积电这种。而后道光刻机主要用于芯片封装，面对的客户是长电科技这种。 6park.com
6park.com进入21世纪，我国早就布局前道光刻机的研发，上海微电子也在2008年就研发成功了90nm前道光刻机系统 。 6park.com但是核心元器件都是采购自国外。所以国外厂商默契的对核心部件实行禁运。导致国产前道光刻机沦为摆设。根本无法商用。 6park.com上海微电子也因此不得不转向后道光刻机的研发。并在针对国内市场，推出了一系列设备。 6park.com
6park.com上海微电子装备目前90nm设备已经上线测试，正在做28nm光刻机研发的02专项任务。 6park.com编辑于 2018-07-21 6park.com
6park.com问在这里工作压力大吗？压力主要来源于哪些方面？ 6park.com不大，来源于无休止的加班，为了加班而加班，公司又答:加班规定，部门有加班规定。虽然是国企性质但非国企的待遇和工作要求，无尽的活。加薪很难，人员流失严重，能跑的都跑了不能跑的，由于各种原因跑不了。反正有能力的都跑了，小伙伴来的要慎重，周边的小伙伴都不满意这个公司，来之前想好。 6park.com
6park.com我真是后悔啊！没有先上来查一下，昨天去面试了一下，真是不堪回首啊…… 6park.com绝对垃圾公司，招聘的牛气不行，素质极差，真是“Birds of a feather flock together “。约定的时间都不见人，而且统一时间约上一批人，简直把技术人当工地工人招，明摆的就是鄙视别人，浪费他人时间。进去之后，也不分青红皂白就给你一份试题让你坐上1：30小时【题目就是2000年网上就常见的，真是不屑做，可悲的是他还好意思拿出来唬人，人的水平怎么样就不谈了……】。面试就在大厅进行，人来人往，对人是极不尊重……面试的时候第一句话就是简单介绍一下自己，第二句就是你要多少钱！！靠，LZ都做研发五年了，MD竟然说给4K，听到肺都气炸了，不知道是在羞于我还是在羞于他自己，靠，立马走人…… 6park.com
6park.com的确是好多技术大牛走了，甚至存在人走之后部分技术维护停滞的情况，我的计划中就有一个是学习并捡起一个大牛走后留下的无人维护的业务 6park.com编辑于 2018-01-07 6park.com
6park.com加班很多，平均每天需要加三个小时以上，做的光刻机很垃圾 6park.com发布于 2019-01-10 6park.com
6park.com每个岗位都有加班，每月都会发考勤时间，时间少了领导会找你谈话 6park.com
6park.com面试被HR震惊到了，一口不标准的普通话，像机器人一样从头说到位，给的薪水只有我现在薪水一半，很垃圾。 6park.com发布于 2017-11-10 6park.com
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