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制度建起来后,例行的工作循规蹈矩的进行就行,
送交者: 魏习加[♂★★★社区平天下平★★★♂] 于 2021-09-22 18:32 已读 130 次  

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回答: 其实就是个选人机制问题。如果有人说,制度好笨蛋都能领导,那要笨蛋领导干嘛呢 由 daqin 于 2021-09-22 18:19

安排些残疾人弱智啥的去干估计也没啥不行的,电脑系统也可以代劳一大部分。这部分算是“事务官”的工作。
领导岗位“政务官”就是为现行制度无法搞定的事情,或者根本没法制度化的事情而设的。平时养成个猪都不要紧,有事是时就得赶着他/她往坑里填(都等着他们拍板决策,期间走些“民主决策程序”),决策完毕后交给下面组织执行。执行者通常不需要动怀疑否定决策的脑筋,但执行不到位就是执行层面的问题。 6park.com

选人机制必然是官选/民选/论功劳成就个人历史数据等多种方式方法的集合,西方一些人宣扬的“票选”给一些对现行制度不爽的人一个挑事的好借口,搞事而已。
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