英国的油荒警示我们,劳动力不能分高低贵贱,重视人的多样化培养
这几天天天热闹,一边厢英国不是没油,就是没有运油的司机;一边厢是美国孩子学校里吃的餐连叉子都没有……,昨天傍晚开车,发现很多大楼的亮化都已经关了,为了省电,也是为了降低不计成本的供给。这其中英国和美国是因为供应链出现了问题,一个国家的发展,劳动力的短缺是关键制约因素,居安思危,我来研究一下。 6park.com c罗加油都花七小时 6park.com我国政府高瞻远瞩,不惜一切代价双减,不惜一切代价打击教培,是因为,一旦出现英国现在的人为油荒,那对经济的打击是很严重的。想想我们国家拉货的司机其实也是有可能短缺的,毕竟这种货车司机的培养还是需要周期的。 6park.com 没蔬菜,没面包,没叉子 6park.com 我建议应该居安思危,在全国建立关键岗位的大数据,涉及到供应链流程的司机这样关键的一定要做好人才储备,啥叫人才,需要但是没人做的那就是人才。 6park.com 来点司机储备 6park.com 我建议各个大学应该建立双修,一边学知识,一边学技能,以备不时之需。省着大学生眼高手低,据说很多00后都想毕业后找到月薪过万高薪的工作。没有技能,不缺那么多管理岗位,哪来的白日梦。 6park.com 能拿到期望的三分之一都是高薪了
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