年关将近，对于员工来说，现在都在对“年终奖”进行期盼，盼着一年来的劳动成果，能得到公司的奖励和认可。
事实上，发年终奖，对于管理者而言，也是一场对激励管理水平的“考试”，、因为设计和发放好年终奖，可能就决定了员工的心理满意度，和团队明年的战斗力。

而作为国内倍受关注的公司华为，在内部论坛心声社区也公布了分红数据，这也是华为年终奖的一部分了。
按照消息，2022年度工会虚拟受限股分红预计为人民币1.61元/股，而华为2021年这一价格为1.58元/股，也就是说今年有所增长。
2021年底时华为员工持股计划参与人数为131507人（均为公司在职员工或退休保留人员），为此拿出了614亿元来分红。

而2022年底时，参与持股计划的人数，不会变少，只会更多，同时每股分红数也增多，可以预计的是，今年华为同样会拿出600多亿元来分红，只会比去年多，而不会变少。
而任正非持有的股份，占公司总股本的比例约0.84%，也就是说这一次能够分到5亿多元。 6park.com
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按照之前华为公布的数据，2022年营收为6369亿元人民币，与去年的6368亿元基本持平，还略有增长，华为算是真的挺过来了。 6park.com
事实上，2022年对于华为而言，是困难的一年，麒麟芯片用尽，没库存了，只能使用高通的4G芯片，无法推出5G手机，所以华为手机去年的市场份额只有2%左右。 6park.com
同时像汽车业务，表现上发展非常好，特别是问界汽车，成为大黑马，但从业绩的角度来看，其实在持续投入，一直在亏钱，按照余承东的说法，汽车业务可能要到2025年才会盈利。 6park.com
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而在这样困难的情况之下，华为还拿出600多亿来给员工分红，比去年还分得多，目的很明显，就是激发员工工作动力，大家一起努力渡过难关。 6park.com
同时也通过分红告诉大家，公司不会亏待任何一个努力付出的员工，可以说华为的分红是对人性的理解，也是华为的价值观的表达。

贴主:实践出真知于2023_02_02 15:04:48编辑