前两天，国家统计局发布2017年平均工资主要数据，各行业平均工资数据出炉！文末一起看看高校十“大”专业就业前景！
一起来看十“大”专业就业前景
麦可思《2018年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）正式发布前，下文依据书中最新数据，从月收入、就业满意度、工作与专业相关度，以及专业所对应的热门职业的就业质量差异等方面，分析2017届大学毕业生就业数量（就业比例）较大的十个专业的就业前景，供大家参考。
本科类
麦可思最新数据显示，2017届毕业生就业数量较大的十个本科专业分别是：
分析发现，在本科十“大”专业中，软件工程专业就业率最高（96.7%）。
从月收入方面来看，在本科十“大”专业中，软件工程专业的毕业生表现依旧抢眼，月收入最高（6259元）；其后是计算机科学与技术专业（5855元）和电气工程及其自动化专业（4809元）。财务管理专业月收入相对较低，为4184元。
麦可思对2017届毕业生就业数量较大的前十位本科专业分别对应的就业数量较大的前三位职业的月收入、工作与专业相关度、就业满意度进行了分析。
当然，是否能在大学毕业后从事所选专业相关的职业，影响因素很多，也不能与未来职业简单画等号。
高职高专类
麦可思最新数据显示，2017届毕业生就业数量较大的十个高职高专专业分别是：
对比分析发现，在高职高专十“大”专业中，工程造价专业就业率最高（93.3%）。
从月收入方面来看，在高职高专十“大”专业中，计算机应用技术专业月收入最高（4150元），其后是机电一体化技术专业（4104元）和电子商务专业（4028元）。
麦可思对2017届毕业生就业数量较大的前十位高职高专专业分别对应的就业数量较大的前三位职业的月收入、工作与专业相关度、就业满意度进行了分析。
这些人的收入领跑全国
5月16日，国家统计局发布了2017年规模以上企业就业人员工资数据，显示年均工资为61578元，比2016年增长7.3%。虽然整体收入都有增长，但收入差距依然存在。
从区位上来看，东部地区的工资水平最高；行业方面，IT行业整体收入位居榜首；从具体岗位来看，中层及以上管理人员平均工资最高。接下来华尔君就和大家具体分析一下。
东部地区收入水平最高
统计局公布的数据显示，从区域上来看，2017年东部地区的平均工资为67558元，而中部、西部、东北地区的平均工资分别为50760、54028、56155元。由此可见，虽然中部、西部和东部地区的收入水平相差不大，但都明显落后于东部地区。
资料来源：国家统计局，东方财富Choice数据
从工资水平的区域差异，也侧面反映出我国东部地区的经济发展状况遥遥领先其他三个地区。在工资的巨大差距下，劳动力也从其他地区源源不断地向东部地区聚集。
外企普遍高薪
除了收入水平的地区差异外，在不同类型的企业，待遇也有所差距。数据显示，在所有企业中，外资企业的收入最高，为87914元；国有企业以78514元位居第二；集体企业排在最后，为 44930元，仅为外资的一半左右。
资料来源：国家统计局，东方财富Choice数据
看到这个收入差距，也就不难理解为什么那么多人热衷于进外企工作了。高收入才是吸引行业精英人才的不二法门。
IT行业收入位居榜首
从统计局发布的工资数据来看，在所有行业中，收入排在前三的分别是IT行业、金融业和科研技术行业。其中，IT行业以130366元的年平均工资，位列榜首，是最后一名（住宿和餐饮业）的3倍。
资料来源：国家统计局，东方财富Choice数据
在经济的发展带动下，IT行业近年来发展迅猛，工资水平也一路“高歌猛进”，连续两年位居行业榜首，一向被视为“高富帅”的金融业都被甩在后头。
对此，中国劳动学会副会长苏海南对记者表示，一方面，IT业属于高新技术行业，符合经济转型升级的方向，相关人才相对来说供不应求，因而其工资水平和增速能保持较快增长；另一方面，金融业近两年来处于整顿和调整之中，业绩总体不太理想。总体来看，IT业工资超金融业是一种好的变化，凸显了收入分配重点转移到高新技术和实体经济中的正确导向。
另外，从具体岗位上来看，中层及以上管理人员平均工资最高,为131929元。管理岗比普通员工工资高那是肯定的，这也是大家努力争取升值加薪的原因。
总的来说，高收入人群都集中在东部地区、外企、IT行业和管理层。随着经济的发展，收入差距的存在在所难免，这在任何国家都是如此。从另一个角度来看，虽然收入存在差距，但岗位不分贵贱，愿所有在自己岗位上默默付出的人，都有所收获！
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