《经理人特刊:多益抢分笔记 Manager Today》
答案都給了,為何還不考試? 根據《2019年多益英語測驗全球考生資料統計報告摘要》,台灣人平均多益(TOEIC,Test of English for International Communication)成績是562分,在每年參與多益測驗人數超過500人的49個國家之中,排名第40,只贏9個國家,像是越南、泰國、印尼。 6park.com而《2012年台灣地區TOEIC成績統計報告摘要》顯示,2012年平均分數是539分。換句話說,相比6年前,台灣平均英文程度只提高23分,相當於多答對了兩道題目。 6park.com在台灣人英文程度幾乎沒變的情況下,《2018年臺灣大型企業人才國際化及外語職能管理調查報告》提及,晉升基層主管要求的多益分數從545分提升到621;中階主管則是從608分變成684,平均標準都高了80分。 6park.com同時,相比2015年有19.3%企業僱用超過10%的外籍人才,2018年僅有9%的企業人資表示,公司聘用了一定比例的外籍人才(減少了10.3%),招募外籍人才的意願也降低了5.3%。 6park.com從以上數字,我們可以得到幾個洞察:第一,在過去6年,國人的英文程度進步有限。但與此同時,對主管多益分數的要求卻提升了80分左右。簡單來說,「英文好」是決定晉升的競爭優勢之一。其次,台灣企業想要聘用「本土」的國際化人才,但多數台灣人的英文能力仍然不足。 6park.com只是,強化英文、英文學習的管道這麼多,為什麼要選多益? 6park.comETS臺灣區總代理忠欣公司指出,2012至2018 年,使用多益系列測驗(TOEIC Program)的企業比例逐漸上升,從2012年的16.8%,成長至2018年的36%,等於每3家公司就有一家採用多益當作履歷篩選條件,絕對算是最好用的證照之一。 6park.com再加上多益的題目設計,以職場為導向,包含職場英文、生活用語等等,研讀到的知識不只能滿足考試,更能融入日常應用。實用性質高、又是企業採用率最高的測試,現在不考,更待何時?
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