| 送交者: icemessenger[♂☆★★★SuperMod★★★☆♂] 于 2022-11-28 19:58 已读 1653 次 2 赞 | icemessenger的个人频道 |
第一份工作最好的选择不是大公司？如果你讨厌自己的工作，领再多钱都不值得？iPod之父──东尼．费德尔用自己的方式闯荡硅谷30年，给出不一样的职场建言。 6park.com东尼．费德尔在硅谷闯荡超过30年，曾经带领团队开发iPod、iPhone、Nest人工智能恒温控制器，不仅成就卓越，而且有非常丰富的工作历练。 6park.com全书共分6个章节，东尼．费德尔根据个人亲身经验，面对职涯的不同阶段和课题给予职场建言： 6park.com1 先打造你自己──在职业生涯早期，或刚从学校毕业时，重点是找到一份你有机会发挥影响力的工作。如果可以的话，试着进入一家小公司，最好是30到100人组成，公司有几个厉害的人物，你可以向他们学习打造一些值得打造的东西。重点是学习如何成功打造产品、团队和公司的观念。 6park.com2 打造你的职业生涯──学习所有关于带人的知识。在某些时候，你必须决定是继续领薪水，还是开始自己创业。更重要的是，想清楚拿钱做你讨厌的工作是不值得的。 6park.com3 打造你的产品──以颠覆性的产品为目标，而不是逐步进化。对于大多数新的科技产品，理想模式是创造一个V1产品、想出如何扩大V2的规模，然后在V3以后优化你的业务以获得利润。 6park.com4 打造你的事业──当你决定创办自己的公司时，始终把募集资金当作一场婚姻──一个必须以信任、相互尊重和共同目标为基础才能成功的长期承诺。如果你做对了，如果你选择了正确的人，你就会真的喜欢你的投资者，他们也会帮助你度过创业过程中总是会遇到的艰难时刻。 6park.com5 打造你的团队──以正确的方式发展你的团队，与打造正确的产品一样重要。谁是我们想要雇用的优秀人才？我们要如何帮助我们的员工成长？只有在我们解决了这个重要的问题之后，才能继续讨论其他问题。 6park.com6 作为执行长打造更多──作为执行长，几乎所有的时间都是花在人事问题和沟通上面。永远不要忘记你不可能取悦所有人。当你不再有推动公司发展的动力或能量的时候，趁着你还可以参与选择继任者时卸下执行长的任务。 6park.com最终，有两件事情很重要：产品和人。你制造的东西──你追求的点子和追求你的点子──最终将定义你的职业生涯。而与你一起追求的人可能会定义你的人生。如果你运气够好，你创造的产品不仅会解决你顾客的痛点；它还会为他们带来超能力。甚至可能创造新的经济、新的交互方式、新的生活方式。 6park.com即使你的产品没了，或是公司没了，你做的一切仍然很重要，你可以从中学习和成长，你仍有机会再次尝试，同时你也会抓住那些与你一起工作的人。就像东尼．费德尔，他仍然和许多过去认识的人一起工作，虽然产品会变，公司会变，但关系不会改变。 6park.com「这个世界充满平凡中庸的公司，创造平凡中庸的废物，但是我一生都在追求卓越的产品和人。我极其幸运向那些最优秀的人学习，他们大胆、充满热情，为世界带来改变。我相信每个人都应该有这样的机会。」──东尼．费德尔
从第一份工作开始就学会做值得做的事 6park.com
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