有关“42岁程序员因AI失业”，说几句。

。。。
有关“42岁程序员因AI失业”，说几句。
参考:
	A）42 岁程序员因 AI 失业，送外卖住拖车，投递近 1000 份简历石沉大海。网友：年薪 15 万刀攒不下钱么？
	https://club.6parkbbs.com/know1/index.php?app=forum&act=threadview&tid=13798078
	B）42岁软件工程师，因AI裁员，千份简历石沉大海，送外卖维生	
	https://club.6parkbbs.com/know1/index.php?app=forum&act=threadview&tid=13798048
。。。	
）- 工作太忙，就说几句。起初读了B）文章后，以为这篇文章不真实，不可能。后来读了A）文章和肖恩（Shawn）简历后，因为觉得这篇文章很有价值。
）- 读了肖恩（Shawn）自述，和“网友JohnMakin的回复“：如果这两个人申请同一份工作，我毫无疑问的选择JohnMakin。
）-	肖恩失业状况：十分典型。我例举肖恩的一些基本的错误。A）文章网友提到的建议都很好，我的文章不重复他们相同的观点。
。。。
）-简历：找工作，简历是最基本的出发点，肖恩在简历上存在令人惊讶的错误。
	））- 简历投递形式上的错误：
		）））-正规的IT公司是不接受简历直接发送的。不敢相信搞IT 20年的肖恩，会发送920份简历！
		）））-IT公司的电邮服务器：会过滤掉这类来源不明的邮件，把它们作为Spam email。HR即使看到肖恩申请工作的邮件，也不会打开，因为有病毒攻击的风险。
		）））-这些都是正规公司最基本的设置和安全规定。但是搞IT 20年的肖恩不知道，还认为是“AI机器人”拒绝，这和AI无关，是最基本公司安全设置。
		）））-二十年前，IT找工作的简历，都是通过在网站上（如现在的LinkedIn, Indeed)注册自己的简历，开放HR recruiter收索许可。
		）））- HR recruiter通过收索权限和简历者的推荐人的证实（endorsements），根据所需的IT Key words 来筛选的。
	））- 简历内容的上的错误：
		）））-一个搞IT 20年的程序员，自己的简历更新和修改不知其数。
		）））-但肖恩简历上，没有具体的项目所使用的技术、设计和平台。只有空泛的工作经历。IT Key words上实质性的技术亮点只有Javascript。
		）））- Javascript有太多的application framework，如果只写Javascript，如同只写Java 不写 Java 版本，没有多少意义。
。。。		
）-经验和技术：
	））- 无论从肖恩简历	和 肖恩回复上看：肖恩是一个Team Leader，不是程序员，没有真正的项目开发的经验，IT具体技术只有局限在Javascript和SQL。
	））- 掌握基本Javascript和SQL，对一个业务分析员是基本要求，但对一个Team Leader还远远不够。这会造成做Team Leader无法准确评估工作进度和理解项目技术瓶颈。
	））- “提到肖恩做过PHP开发，他们直接皱眉头——好像他现在不会用新工具似的。但肖恩觉得，自己实际上比他们更懂岗位需要的AI技能，但就因为年龄，直接被pass了。”
		这显然是肖恩的错误理解，面试者的皱眉头，不是肖恩的年龄，而正是PHP。PHP允许Web页面程序镶嵌SQL， SQL injection风险太高，一般关键项目不考虑用PHP。
。。。		
）- 找工作的方法：	
	））- 简历内容的上看，肖恩是一个做了20年Team Leader，不是真正的程序员。所以在找工作程序员时，都是以找Team Leader方法去找程序员，方法上存在种种错误。
	））- 准备面试时间、精力上没有花在：上网做题！现在程序员面试前，必须经过上网做题这一关。无论现在还是将来去找工作，必须经常上网做题，如同军事演习，无论将来是否打仗。
	））- 而肖恩却是求职网站上泡了几百小时，发920个简历和领英上250个联系人一个个发消息求内推。
	））- 一个	真正20年的程序员，在GitHub上，以及其他技术论坛上都有大批的项目合作者，求内推也会先考虑这些技术合作者。
。。。		
）- 学习AI技术的方法：	
	））- 肖恩说“每天都会花2-5个小时看AI新闻、论文和播客，不断思考和反思最新的AI趋势”，“一有新工具就去试，几乎每天都在用Cursor等AI编程工具。”
	））- 肖恩这种学习方法，在一般不是搞IT的人看来他很努力。但是其实是错误的方法，程序员要学习任何技术，必须通过真正搞一个项目，才能真实掌握、理解这种技术，否则无论面试还是工作，在真实问题前，立刻显示技术的不足。
。。。		
）- 三套房：	彻底说明了肖恩为什么失业的一切。
	））- 人无完人，任何人都有强的一面，和弱的一面。除非天才，自己比别人强的原因，来自于自己的工作和公司，给与比别人无法获得的巨大的资源。
	））- 离开自己的工作和公司，对大部分有几十年工作经历的程序员来说，基本是一个头发稀疏、不修边幅、因长期Debug程序而变得目光呆滞的一个路人。
	））- 肖恩没有利用IT工作的优势去从事软件开发，或数字币的投资，这些与IT相关的赚钱途径；而是拥有三套房。
	））- 三套房：从购买规划，地点的选择，资金的筹划。日常的维护，以及无休止寻找租客，和各种诡异的租客打交道，半夜租客漏水的电话，周末租客看房电话。。。
		一个普通人早已被三套房，搞得筋疲力尽。。。
。。。		
））- 我不相信一个奔波于三套房的屋主，是一个好的全职职员，无论他从事的是否是IT行业，无论是Team Leader还是Developer。
））- 存在即合理，肖恩失业是必然，无论是否出现AI时代。我的团队中不允许出现这样的人。
。。。		
评分完成：已经给 cromwellgm 加上 300 银元！