le是上传简历后自动注册简历。1)这种简历直接在公司注册的方式,一般针对具体某个Job编号申请。这个Job 退市后,或过一段时间,这份简历会expire。2)现在一般的方式是HR Daily Scan LinkedIn Resume, 同时参考这个人的LinkedIn 联系圈和别人的技术认证。HR 发技术面试训练题库,安排几周后第一轮技术编程做题面试。我经历的Google,Meta和Amazon 都是这样面试。
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