3月12日，朴槿惠总统正式公布了37名青瓦台秘书官级别官员的名单。包括会在政府组织法修正案通过后正式任命的国家安保室所属的3名秘书官，朴槿惠终于结束了青瓦台组织工作。 

　　法务秘书官的最初提名人为中央大学法学研究生院教授卞焕喆，后来启用了东亚大学法学研究生院教授李惠真。李教授之前曾被提拔为总统职位交接委员会的法律秩序·社会安全分课的干事。这样一来，交接委员会出身的人达到了18名(45%)。宣传企划秘书官的首席提名人也被更换。最初提名人为前《朝鲜日报》副局长李钟远，后来改为曾任《文化日报》记者和评论委员的国务总理室宣传室长崔炯斗。 

　　打理青瓦台日常生活的要职则由从国会议员时期就开始辅佐朴总统将近15年的家臣集团来负责。此外，在被任命的官员中总务秘书官为前辅佐官李在万，第一附属秘书官为前秘书官郑浩成（音），第二附属秘书官为前秘书官安凤根。朴总统在最后的人士选拔阶段还下达了“增加女性秘书官数量”的指示。由此，女性秘书官达增加到了6名，是李明博政府时期的两倍。 

　　◇平均年龄55岁，以首尔大学出身的官员为中心 

　　随着当天青瓦台高层人事任命完毕，引领朴槿惠政府的69名(52名青瓦台秘书官级别以上官员+17名政府部长级别以上官员)权力精英们初现轮廓。青瓦台和内阁根据重视“专门性”的人才选拔基准。 

　　在69名官员中，官员出身的人有35名(50.7%)，占半数以上。曾有教授或研究员头衔的人数为13名(18.8%)。可以说70%(48名)的权力精英是相关领域的专家集团。这虽然比李明博政府时期68名中有50名(73.5%)的官员、学者、研究员比率稍微少了一些，但却比卢武铉政府增加了很多。 

　　首尔大出身的人占了31.9%(22名)，虽比李明博政府(30名，44.1%)减少了12.2个百分点，但依然占大多数。产生“成均馆大学ㆍ考试ㆍ京畿高中出身”人事争议的成均馆大学毕业生为8名(11.6%)，占第二位。国家安保室长金章洙ㆍ国家情报院长南在俊提名人等外交安保方面的半数名额(3人)则由陆军出身的人占据。 

　　◇3名官员中有1名为首都圈人 

　　朴总统从去年大选候选人时期开始就强调的“不拘一格选用人才”政策并未能实现。与李明博政府相比，首都圈出身的人从26名(38.2%)减少到了22名(31.9%)。来自朴总统的故乡岭南的人为20名(29%)，与5年前的数字(20名)或比率(29.4%)几乎一致。作为朴槿惠政府两大轴心的国务总理南在俊(庆南河东)和青瓦台秘书室长许泰烈(庆南固城)都是釜山ㆍ庆南(PK)出身，而且岭南出身的权力精英优势现象还在持续。不过湖南和忠清道分别从8名(11.8%)增加到了11名(15.9%)，多少有些增加。