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都市职场题材影视剧中女性的困境与突围
送交者: 沾花不惹草[☆★声望品衔7★☆] 于 2021-09-21 14:37 已读 591 次  

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进入新世纪以后,女性地位不断提升,女性形象在艺术领域备受关注。越来越多影视剧将女性人物作为主角,演绎了女性的职场故事,批判了传统男权主义思想,引发了社会大众对职场女性的关注。本文将具体探讨都市职场题材影视剧中的女性角色,力求探究女性角色塑造的困境与突围。

一、从男尊女卑走向男女平等

受到传统思想影响,影视剧在展示男女关系时,大多偏好男强女弱的关系,将女性视为被看的对象,使女性角色成为丰富情节的附属品。伴随经济社会的不断发展与女权意识的觉醒,女性地位明显提升,影视剧中的女强人形象越来越多,并从男尊女卑走向了男女平等。

在一些都市职场题材影视剧中,女性曾经受到男性话语霸权的主宰。这是受男权思想的影响,男性拥有绝对的话语权,一些影视剧以男权主流话语为导向,将男性作为中心人物。这种文化观念影响人们对女性的评价,认为好看的皮囊是在都市职场乘风破浪的关键,美丽的容颜是在职场竞争获得优势的前提。此外,一些都市职场题材影视剧也曾存在过女性歧视的情况。比如电影《中国合伙人》中,杜鹃扮演的苏梅是沉醉在美国梦的中国学子,是命运让她在最脆弱的时候出现一个守护者。苏梅有着坚定的目标,更清楚成东青不是她的终点站,当到美国的机会来临,苏梅还是选择分手嫁给美国人,借机拿到美国的绿卡。苏梅为了自己的未来甚至可以放弃爱情,电影用这种情节暗示了对女性的歧视与偏见。

一些影视剧受男性话语霸权与女性歧视观念影响,对女性角色的塑造陷入了困境。随着性别平权意识的不断发展,更多女性呼唤男女平等,改变了长期以来的社会结构,破解了男尊女卑传统思想禁锢下的困局。以电影《杜拉拉升职记》为例,女主角最开始想依靠伴侣过上自己向往的生活,但经历过后发现只有依靠自己才能实现梦想,因此将全部注意力集中在工作上,体现了男女性别平等的观念。最后,都市职场题材影视剧女性体现了女权主义的发展。进入20世纪之后,以职场为题材的影视剧不断增多,以女性为主角的职场影视剧相应增加。部分导演将关注点放在女性角色上,打破了传统的角色结构,而是对性别角色进行了重新调整,使情节呈现女强男弱的特点。

二、从形象扁平走向形象立体

长期以来,女性角色经常以男性角色为中心,满足了男性中心文化,职场女性的刻板形象也相应生成。当男性话语权逐渐减弱,男性中心文化与女性中心文化分庭抗礼,职场女性的形象终于得到丰富。

对女性的扁平形象塑造,主要体现在两点:首先,都市职场影视剧女性角色存在刻板印象。刻板印象是人们对某个社会群体形成的概括性看法,性别刻板印象是其重要表现形式。过去影视剧作为大众传媒,对现实生活进行了还原,将生活故事搬到大银幕上,建构了女性刻板印象。在互联网未得到普及前,电视成为人们娱乐生活的首选,观众对影视剧越发依赖,自主接收了影视剧施加的观念。以《丑女无敌》为例,剧中隐藏着许多传统的性别观念,如林无敌虽然长相不佳,缺温柔善良,可以胜任男性的副手,成为一个称职的秘书。“长得不漂亮却又才华,仍然能够在职场为男性领导提供帮助”,这种刻板印象受到传统女性观念影响,导致主角形象具有扁平化特点。除了林无敌外,其他女性也和传统女性形象保持一致,如衣服时髦、身材苗条、依附男性的安茜、裴娜等等,使新女性形象的塑造走向失败。其次,都市职场女性角色容易陷入爱情危机。很多都市职场影视剧的女主角都爱情不顺,在事业上蒸蒸日上,在情路上荆棘密布。部分影视剧中的职场女性外刚内柔,为人处事偏向男性风格,在日常生活中做事果断,不会流露出任何的负面情绪。由于处事圆滑雷厉风行,这类女性为自己戴上了一层面具,掩饰了自己脆弱而敏感的内心,无法与异性建立亲密关系。如《欢乐颂1》中的安迪,她受到原生家庭影响,与男性关系疏离,即便后来认识了魏渭也始终和他保持着距离。还有一部分职场女性因为工作忽视家庭,导致丈夫与自己渐行渐远,甚至出现了出轨的行为。

近些年,都市职场女性角色逐渐饱满。过去的部分影视剧存在对女性的刻板印象,认为女性在职场上获得成功必然会在情场上失意,导致职场女性形象相对单一。近十年都市影视剧接受了时代精神的洗礼,对女性角色的认识被刷新,女性角色也走向了多元饱满。在剧中,女性不再是男性的附属品,不再是一心扑在工作上的传统女强人,而是力求兼顾工作与生活的普通女人。以《安家》为例,女主角并不是事业有成的女老板,而是一位房产中介,每天随身携带着测距仪、指南针、计算器这些专业物品,以备客户看房时所需。她对待工作兢兢业业,对待爱情怀揣赤诚之心,在她身上观众能看到一个普通女性在职场奋进的身影。

三、从关注家庭走向关注社会

家是温暖的港湾,传统思想主张女性回归家庭,将家庭置于首位。这种观念实际上将家庭变为了女性的思想牢笼,导致女性的自我意识逐渐消失,最终与社会脱节。新时代的职场影视剧走出家庭,走向社会,证明了女性对社会发展所做的贡献,肯定了女性的工作价值。在过去,都市职场影视剧女性曾经受到传统家庭观念的束缚。许多职场剧宣扬“男主外,女主内”,给女性套上了思想枷锁,使女性成为家庭妇女,承担着巨大的家庭压力。在农业社会时期,女性的确坚守家庭,将家庭事务作为日常生活的全部内容,但是农业社会更迭向前发展,女性的日常生活更加丰富,传统角色塑造陷入了困境。随着社会的不断发展以及女性中心文化的崛起,职场影视剧女性也开创了自己的多面人生。首先,女性不再是职场的花瓶。在传统社会,职场中的性别歧视无处不在,人们认为女性在职场中打扮漂亮就可以,能够当上高层的女性领导都是依靠自己的美貌。这种偏见对影视剧女性形象的塑造产生不利影响,但是随着女性意识的角色和女权主义的兴起,影视剧中的女性歧视逐步被打破。比如,在《杜拉拉升职记》中,杜拉拉最在乎的不是在外貌上如何修饰自己,而是在气质上如何提升,让美丽伴随事业发展而越发明显。杜拉拉在追求事业的同时注重提升个人修养,赢得了职场男性的尊重,体现了女性意识的高涨。其次,女性也设定了自己的职业目标。长久以来中国女性生活在男权社会中,反抗之路崎岖不平。但在反抗过程中,女性的内心越发顽强,女性也真正实现了精神成长,选择为自己的理想拼搏一生。

(作者系信阳农林学院规划与设计学院助教)基金项目:2020年度河南省教育厅人文社会科学研究一般项目《国内热门电视剧中女性角色的“第二性”符号研究》(2020-ZZJH-393)

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