美国在疫后经济复苏之际，涌现不少新的工作机会，为奔向这些工作，全美目前每个月都有数百万就业人口辞职，使许多公司面临前所未有的人力短缺问题。 欧新社
美国在疫后经济复苏之际，涌现不少新的工作机会，为奔向这些工作，全美目前每个月都有数百万就业人口辞职，使许多公司面临前所未有的人力短缺问题。
根据美国劳工部数据，全美8月有430万人辞职，9月、10月也分别有440万和420万人离职。
另一方面，劳工部今天也指出，上周初申失业救济人数减少到18万4000人，创1969年9月以来新低。
随着酒吧、饭店、餐厅和其他服务业者对人力的需求回升，现已出现1100万个工作机会，空缺职位也达到高峰。
美国目前工作机会仍比COVID-19（2019冠状病毒疾病）疫情爆发前短少了400万个，同时尽管今年每月平均添加55万5000个工作机会，但要招募员工，特别是招募愿意通勤上班的非技术性员工，却成了许多雇主的头痛问题。
美国全国商会（U.S. Chamber of Commerce）经济学家杜贝（Curtis Dubay）说：「我们从来没有这么大的落差，一方面工作机会这么多，再方面却还有人失业。」
他告诉法新社，疫情让大家改变了工作态度。
他说：「一向比较令人不快而且技术含量较低的工作，现在比较难以留住人手，从业人口就是不想再忍耐这类工作了。」