我从国内乳业开始谈起,国产乳业发展成这样只是国内急功近利的缩影,最根本的问题是社会价值观出了问题,或许是贫富存在了过分的差距,或许是传媒宣传过多的奢侈享乐,再或
许是教育改革的失败...有太多或许,但已经逝去的传统宗族乡里结构已经去不复返了,过去的一套也未必适合现代社会的高速生活与发展速度.个人觉得出这种
问题的重要原因是,在新的情况下学校的教育缺失,社会道德,责任,伦理等各方面,把原来孔孟主导,佛道宗教约束,辅以律令的社会思想体系推翻后,一直没有
建立完整有效可持续发展的新社会思想体系是一个重要问题所在.曾经太祖时期应该是尝试过,但没办好,发展歪了,成了个人崇拜性质的体系,最终还是被大家放
弃了,但之后就再也没有了下文.现在不幸出了个种社会学方面的丑闻正缘于此.
或许有人说法律与媒体监管才是根本,但个人觉得监管只是不可少
的手段,正所谓道高一尺,魔高一丈,最重要的还是持身以正,不以苟利卖灵魂,才是企业社会强大的根本,才是万世之方.而我观中国包括我自己接受的教育,根
本没有包含社会责任领域,只有一个个空泛的名词,教的人与学的人都无法体会出这些个名词的意义与分量,对民族生存强大的意义.
另外国内的管
理人员选拔制度是个问题,总把不懂的人硬按到一个行业去当管理人员,这种事情在各种国字号特别严重,造成了各种笑话与不需要的损失,这些人却领着比优秀研
发技术人员高许多倍的薪水,享受着比企业人才高太多的福利,许多类似情况造成了社会结构与人力的失衡,与浮躁.当一些行业内部整体发展出现问题时,用歪招
保帽子位子就是这些管理层理所当然的最简单方法了,正所谓我死后管他洪水涛天.而这种氛围下,下而的技工们也无所谓了,有良心的捅出来,没多少良心的就这
么混吧,反正好了也是上面得利,升官发财也轮不上.这又顺带着出了人员升职等社会层次向上通道问题了,总之是有点问题在里面.
各种监管加
强,是必然,但光对外不对内就是一场空,国内很多标准制定得非常完善,非常棒,有些标准放发达国家也是不容易达标的.但中国自外族入侵后有个怪现象,办不
好的事可以用银子开路.这就产生一个问题,谁来监管那些监管的人与单位,甚至是监管那些监管的监管...就算监到位了,有些地方真能管到位吗?毕竟监管只
是手段不是目的,事实上监管只是部分抬高了犯罪成本,人类总能找到利润大于成本的事出来干那么几下.到最后不就又成了,道歉有用还要警察干什么,该受害的
还是受害了.
诚然,水不可能至清,但万事都有个限度.这就回到上面的话题,历史经验告诉我们,这个限度只能从教育中来,让教育使每个社会人的行事底线抬高一寸,或许社会会更健康,发展还能更快速.
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