[返回生活百态首页]·[所有跟贴]·[ 回复本贴 ]·[分区新闻]·[繁體閱讀]·[版主管理]
转:富士康中国工厂被指违反《劳动法》
送交者: 人心在[★品衔R5★] 于 2018-06-17 16:25 已读 3697 次 1 赞  

人心在的个人频道

富士康中国工厂被指违反《劳动法》 富士康方面却这样回应

每次富士康工厂只要登上头条,大家就会一致认为这样的消息一定是坏消息,因为之前已经出现过很多类似于“富士康员工跳楼”这样的事件,大家也已经从心里认为这个工厂就是一个纯粹压榨劳动力的工厂。

  近期,这样的情况再度出现,而且已经得到证实。相关媒体报道,亚马逊承认在中国雇佣了8000名派遣员工从事相关电子产品的生产,承包亚马逊产品生产的正是位于湖南衡阳的富士康。

  亚马逊方面透露,经过考察,发现该工厂雇用了大量非法的派遣人员,且没有向这些人支付合理的加班工资,在加班费的结算方面,富士康工厂仅仅是按照正常的工作时间来计算加班费,而中国《劳动法》和亚马逊供应商所规定的加班费则为1.5倍工资。在基本薪资方面,该工厂也远低于其他富士康工厂。

  相关调查还发现,在富士康工厂,许多派遣工人每个月只能挣到2000元左右,每小时工资也仅为14.5元,每个月的加班时间则多达80个小时,不过公司却可以很好地逃避监管。相关人士认为,这已经对派遣工人的利益造成了侵犯。对于此事,亚马逊方面回应,“亚马逊有责任确保给亚马逊制造产品工人的健康。”

  不过在这件事上,富士康方面却有截然不同的表示,富士康方面回应,将一贯严格遵循公司的政策,不针对当前或潜在客户及产品发表任何评论。在一份声明中,富士康方面表示,“富士康努力遵守所有市场的相关法律法规,并进行定期审计。如果发现存在违规行为,将立即予以纠正。”

THE END

评分完成:已经给本帖加上 20 银元!

喜欢人心在朋友的这个贴子的话, 请点这里投票,“赞”助支持!
[举报反馈]·[ 人心在的个人频道 ]·[-->>参与评论回复]·[用户前期主贴]·[手机扫描浏览分享]·[返回生活百态首页]
贴子内容是网友自行贴上分享,如果您认为其中内容违规或者侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后会第一时间删除。

所有跟贴:        ( 提醒:主贴楼主有权将不文明回复的用户拉入他/她的黑名单,被多名主贴网友标记为黑名单的ID将被系统禁止在本栏目的回帖评论;)


用户名:密码:[--注册ID--]

标 题:

粗体 斜体 下划线 居中 插入图片插入图片 插入Flash插入Flash动画


     图片上传  Youtube代码器  预览辅助

打开微信,扫一扫[Scan QR Code]
进入内容页点击屏幕右上分享按钮

楼主本栏目热贴推荐:

>>>>查看更多楼主社区动态...






[ 留园条例 ] [ 广告服务 ] [ 联系我们 ] [ 个人帐户 ] [ 版主申请 ] [ Contact us ]