昨天看了36岁的齐先生长期加班猝死的新闻，总感觉有些不是滋味：一是文章里那种加班方式，看着就觉得辛苦；二是觉得加班并没有将工作效率提高多少，也没有把自己的生活质量提高多少，但最后却失去了只有一次的生命。 6park.com
我也快四十了，工作这么多年，感觉只要是将工作计划安排好，那么仅在有突发状况的时候需要加班。如果由于业务量增加，那么需要临时外聘工作人员，这样自己的员工既没有必要经常加班，公司也不会因为劳动力不足无法接到更大的项目。 6park.com
想想工作这十几年，每年需要加班的时候屈指可数，碰上节日，更是当地节中国节都要给自己找个借口休假。我是过惯了这种懒人生活，真要让我按照国内的工作节奏来，估计我一个月都撑不祝 6park.com
但是加班真的能给公司创造更多价值吗？我是没看到。我觉得，人不是机器，人需要休息，常年加班，大脑处于浆糊状态，出错几率更高，随之而来的纠错成本也就更大。每次工作量陡然增加，都是投标前和运维中，这两样都可以通过临时聘请“挂靠”员工和分包企业来解决。你让自己员工连续一个月每天工作十几个小时，你就不怕他们出错？你自己连轴转一个礼拜试试。 6park.com
员工就是企业的资源，甚至可以说是生产工具，你买个车还需要定期保养呢，更何况是能给你公司带来巨大收益的活生生的人！ 6park.com
在此也想问问网友们，常年加班真的有必要吗？留园里的朋友们有多少也是经常加班的？有多少是不能接受无限制加班的？