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年薪170万大龄程序员想平薪跳槽 简历基本没有回复
送交者: 牛员外[♂★★★★湖边健走★★★★♂] 于 2019-04-23 0:04 已读 1463 次  

牛员外的个人频道

不久前,引起全民热议的电视剧《都挺好》中,苏家的老大苏明哲虽然拥有清华大学毕业、斯坦福大学计算机专业的强势背景,但在35岁时突遇裁员。

和苏明哲的遭遇类似,最近,一位大龄程序员在网上发帖,说自己年薪在170万元左右,如今40多岁,到了职业瓶颈期;想平薪跳槽,但投出去的简历基本没有回复。“年轻的时候简历随便一挂,一天都有十多个电话。现在大多数面试完就没有下文”。

来自猎聘2018年至2019年3月期间的统计数据显示,猎聘平台中,中高端程序员群体的平均年龄是30.51岁。作为互联网企业扎堆的城市,杭州的大龄程序员“都挺好”吗?最近,记者和几位在杭州工作的大龄程序员聊了聊。

数据来源:猎聘

30多岁女程序员转行卖保险

前不久刚过完30岁生日的程序员小军,头发看起来还算浓密。说到30岁给自己的生日礼物,穿着蓝色格子衫、带着腼腆笑容的小军,眼神一下子亮了好多:“我挺任性的,生日前一天,就向公司打了辞职报告。”

大学里学通信工程专业的小军,刚上大一时,就自学了编程。“一方面是因为喜欢,高考选专业没选上IT一直很遗憾;另一方面,毕业以后当程序员的学长都和我说,干这行,工资比一般应届生都高。”

2014年,研究生毕业的小军顺利进入杭州一家安防公司,当起了一名嵌入式软件工程师。

当程序员的这五年,小军说,自己每天的工作不是在写代码,就是从写好的代码里找BUG。“如果组里有紧急项目要做,一般都要在公司待到晚上10点多。”

刚毕业的前两年,小军觉得自己的成长速度很快。“组里10个人,除了同样是程序员出身、后来转型管理的组长是30多岁,其他程序员年龄都和我差不多,也都是27、28岁。”

有学习精力和热情,还没结婚,没有来自家庭的压力和烦恼,全身心投入到工作中,因为工作表现优异,小军毕业三年后,每月的工资就差不多涨了一倍。

不过,也同样是从涨薪后开始,还没到30岁的小军却发愁自己今后的职业前景。“明显感觉体力、精力不比刚毕业的时候。毕竟我是半路出家改行做IT,新学的技术掌握能力确实不如科班出身的程序员。”

感觉自己越来越像一颗螺丝钉的小军,今年年初,在公司遇到一个来推销产品的女销售员。“聊起来才知道,原来她之前写了快10年代码,30多岁以后转型不顺利,转行卖起了保险。”

感到吃惊的小军也不由得考虑了几个月,“我今年30岁,再不转型,以后的职业发展机会在哪里?”正式下定决心后,前不久,小军在杭州西斗门路的一家创业公司找到了一份产品经理的工作。

“虽然走之前人力主管说可以给我涨薪,但我觉得还是到了和这行正式说再见的时候了。”小军说。

大龄程序员半数转做销售了

猎聘平台简历顾问Lilian Wang表示,和外界觉得年龄是程序员一大优势的刻板印象不同,其实,在IT和互联网行业,薪资待遇是和个人能力直接挂钩的,“这也是公司评价程序员是否胜任岗位职责的唯一标准”。

在她看来,一个人的薪酬,和这个人的能力,以及他在岗位上能创造出的价值有直接关系,和年龄没有关系。“不过,坦率地说,对于70后和80后来说,职场上的危机感和压力还是很大的。90后已经开始挑大梁,前辈们如何保持良好的职业竞争力和职业上升通道是很大的挑战。”

据她了解到的数据,大约有40%-50%的30岁以上程序员转到同行业的其他岗位,例如销售、售前、产品等岗位,还有40%-50%在技术相关岗位,例如系统架构师、技术经理、项目经理、技术总监、CTO等岗位。

“避免被淘汰的路径是不断学习”

有过北京、杭州等互联网大厂工作背景的阿山,比小他5岁、半路出家当程序员的小军,有着更坚定的职业目标。

“在我们技术圈,好像一直都有这个认知,程序员是青春饭,过了35岁能力、体力都跟不上,如果还没转到领导岗位,整个职业生涯就基本没希望了。”不过,在阿山看来,这是不善于学习、归纳总结的一部分大龄程序员给自己的理由。

去年,因为自己的创业梦想,阿山从公司辞职,开始创业。“因为我创业的方向偏向于社交,所以也招了几个90后、95后的年轻程序员。”

统筹公司整体技术工作的阿山,也要自己上阵写代码。和这些精力旺盛、不怕加班的年轻程序员相比,他觉得,论精力体力,已经35岁的自己确实比不过这些后辈。

“但是,我之前写了10多年代码的经验,还是可以让我知道怎么更高效地写代码。”阿山总结说,程序员群体大致分为三种类型:不擅长表达、但对技术痴迷有天赋的可以占到整个群体的20%;普通的30岁以下、作为中坚力量的程序员,能占到整体的60%;剩下的30岁以上程序员占到整体的20%。

“很多30多岁的程序员为什么感觉自己正在被职场淘汰?因为他们一直都躺在舒适区,只写自己熟悉的代码,不学习最新的技术。不看书、不总结。”阿山觉得,和年轻程序员拼体力,大龄程序员确实拼不过,“但是这行也是讲究技术储备知识的。你读书5年和读1年的深度、广度还不一样呢。”

对于阿山来说,比起当管理者,他更享受还在一线写代码的感觉。他的偶像是阿里云的王坚,“人家60后还主动学新知识呢。”现在,即使每天回家再晚,阿山都会抽1个小时去专业论坛上了解学习新的专业知识。“我就是想一辈子当程序员。”

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