众所周知，小孩子哭闹是常事，哭闹太过惹大人烦其实也是情理之中。比如人们常常抱怨高铁上有小孩哭闹特别影响自己休息。但心烦是一回事，文明如你我他，也没人因此出手打小孩儿。
　　然而这样的事竟然发生在幼儿园了。11月21日，湖南一5岁女童在幼儿园中哭闹着不愿戴围兜，竟因此被幼儿园一员工蒙住头殴打。恰巧这一幕被女童父亲看见，护女心切的他立马冲上扇了该员工一耳光并赶忙抱走女儿，其后又对该员工进行踹打。


　　最终，两人双双被拘留并罚款。员工被行政拘留12天，女童父亲也被拘留7天。
　　幼儿园教师职工的聘用标准需严格
　　诚然，小孩哭闹不好带，即使是亲生父母也难保没有冲动想打人的时刻。但这绝对不是大人们可以出手的理由。小孩并不是什么都不懂的傻子，在他们眼中，无论是家中的父母还是幼儿园中的教师职工，都是对他们好的人，是可以信任的人。如果只是因为小孩哭闹而动手，是极有可能对小孩心理产生不良影响的。
　　更何况，俗话说，打在孩身，痛在父母心。现在的小孩谁不是被家里呵护着长大，看到女儿被蒙头殴打，想必父亲的心中一定很难受。
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　　当下，儿童在幼儿园遭虐待的新闻层出不穷，这不禁令人深思，幼儿园的教师职工的聘用标准在哪里？
　　从教师看，多的不说，就谈谈幼师资格证。目前的幼儿园中有一部分是私人办学，这导致质量参差不齐。一些幼儿园的教师连幼师资格证都没有就可以上岗。这种情况在一些小城市更为明显，很多人选择做幼儿园教师往往只是将它作为自己谋生的手段，但并未曾意识到这个职业肩上的责任。
　　除此之外，还有幼儿园职工更是难以把控人员素质。在一些城镇幼儿园，关系户去做幼儿园职工的不在少数，因为在人们看来，也许只是照顾照顾孩子没有什么难的。但最大的难点就在于爱心和耐心。在该事件中，一个职工抱着女童，另一个职工为女童戴围兜，小女孩不配合就被打，关键是抱着孩子的职工看见另一职工的不当行为竟无动于衷，没有任何制止的倾向，可见冷漠的人何止一个呢？
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　　至于出手打人的父亲，动因其实情有可原，在特殊情况下，“以暴制暴”似乎并没有那么不对。但他最终受了惩罚也是情理之中。试想，如果人人都以暴制暴，社会就容易失去该有的秩序。暴力终究不能解决根源上的问题，但对幼儿园暴力说“‘不”是需要相关部门、幼儿园、家长共同推进的问题。