本文来自微信公众号：caoz的梦呓（ID：caozsay），作者：caozsay
有读者注意过我经常凌晨更新文章，当然一方面是随心所欲，另一方面也想测试一下，凌晨更新文章，会有怎样的打开率。还别说，比我预期的还好一些。
一般发广告的时候，广告主都会要求一些相对热门的时间，比如晚上6点半或者7点，根据阅读曲线，大概是阅读人数最高的时间。很多传统的自媒体培训教程也会告诉你，什么时候是发布文章的最佳时机。
最早按照阅读人数时间曲线选择发布时机的自媒体，一定是对的，但当所有自媒体都拿这个当宝典的时候，这个效果就要打一个问号了。
今天看到有人评价某知名大V，在春节期间，大部分自媒体断更过年的时候，全力输出，收获大量粉丝的案例。当然，我们知道人家不是只靠这种伎俩，但确实在优质输出的基础上，辅佐以这样的一些技巧，还是效果非常显著的。
以前我讲过，4399和7k7k竞争的时候，其实也大量用到了类似的技巧，比如春节期间对手放假的时候，这边开始做玩家活动，比如热门游戏攻略的更新确保快于对手。
所谓错峰输出，其实也是一种博弈的选择，类似于迂回进攻，敌进我退这样的策略。
自媒体是这样，职场有时候也存在类似的场景。互联网巨头内部可能高手如云，很多人背景和资历都很吓人，难以体现自己的才能和价值，到了二三线公司后瞬间成为高管，职权极大提升。如果赌对了有前途的企业，那么职场可能就会精进一大截。
一些背景资历不错的年轻人，去抢那些非常热门的企业和职位，如果你觉得自己背景和能力跟那些学霸比可能有些勉强，求其次也许可以成为其他企业重点栽培的目标，这也可以理解为一种错峰竞争。
但凡事不要绝对化，有时候，有些人也会选择宁为鸡头，不做凤尾，结果自己的见识和价值观都被一群不求上进的人影响了，到最后只有一起沉沦。
错峰竞争固然看上去有香的一面，但并不是你错峰了就一定有优势。凌晨发文，也许我可以，但换个人未必就可以。去了二三线公司，有人赌对了前程，但也有人陷进了坑里。
我们做个假设，比如三四年前，可能有还不错的年轻人在巨头觉得没前途，上升乏力，打算去新兴公司试试运气，有人选了一个看上去非常土的公司被重用，有人选择了在一些互联网金融新贵担任核心岗位，前者职场顺利上升了一大步，足以给其他老同事发offer。后者就可能陷入绝境，甚至有牢狱之灾。如果用个案说事，你觉得自己会是哪一种呢？
如果你想错峰竞争：
1. 保持积极进步，你说宁当鸡头不当凤尾，可连鸡头都没当上，那就得不偿失了。
2. 坚持和优秀的人做朋友，你去一家新兴公司，别只看业务领域，看人才，看管理者的素质和口碑，看企业的价值观，你职场可以下沉，你的社交圈不要全面下沉。
3. 保留选择和变化，和老东家不要闹僵，和老同事保持好关系，如果你选择失败，要给自己留条退路。至少有人肯收留你，肯给你饭碗，有时候，认怂也比绝望要好。
很多人曾经有巨头工作的经历，脱离职场或创业失败，不知道怎么重回职场，跑来问我。我就说一点，那么多老同事，求求情，看谁肯收留，不要太在意面子。以前平级，现在比你高一两级，也认了。
那么一定要牢记一点，错峰竞争，也是需要竞争力的，有竞争力的人，可以通过错峰竞争，找到自己出头的机会；没有竞争力的人，怎么错峰也是徒劳的。
产品和运营也有很多错峰竞争的范例。
比如以前说过关于To B业务的竞争，巨头技术好，资源多，新兴公司比不了，那就拼服务，就拼伺候人的本事。华为当年就是靠这个把欧美巨头的市场一个个拿下的。有些国家都战乱了，欧美公司全跑路了，华为的人还在一线坚持维护线路稳定，从人道主义来说，我不支持这样，但如果作为客户，我肯定喜欢这样的服务商。
比如当年51怎么抢下QQ交友的市场，QQ上女生图片都是明星照，看着很漂亮，见面就吓人。51第一个搞视频认证，当时也没有那么厉害的AI和美图秀秀，你看上面照片也不咋漂亮，但就是真实，就这么一个主意，一下子把在线交友市场打爆了。
当然，我们说360打瑞星也是错峰竞争，说的次数太多了，就不再说了。
别人强的地方，要认，然后找别人不屑于，或者不能承受代价的事情，所谓光脚不怕穿鞋的，就有生存空间了。
为什么很多小公司刚冒出来的时候，多少都有一些版权或者其他各种灰色问题。因为巨头垄断市场，他们想冒出来，很多都是要靠擦边的东西，做一些巨头不敢做，不能做的事情，然后就是做大了再洗白，或者没做大就被法办。
很多巨头当年也是这么过来的，比尔·盖茨年轻的时候抄袭别人也从不手软的。
跨界也是一种错峰竞争。就像我常说的，给做技术的讲产品，给做产品的讲技术，我的优势就出来了。
最后重提一句，错峰竞争也是需要竞争力的。
有的人，换个赛道就脱颖而出了。
有的人，换个赛道，证明了自己是真的不行。
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