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让我搜搜群众里还有没有好人
送交者: 狂心中[♂☆★★★★如狂★★★★☆♂] 于 2021-01-26 23:21 已读 451 次 1 赞  

狂心中的个人频道


这个周末,郑爽爸爸郑成华接受了视频采访,他说自己在音频里说弃养是气话:

家里已经准备好了婴儿车。

婴儿车是什么牌子,靠修车起家的郑成华没提。镜头里出现的品牌只有他头顶的日本高尔夫品牌Honma,和身上的Moncler羽绒服。长达10分钟的视频采访里,其他Logo都是一闪而过,只有一个品牌贯穿始终。


作为独家采访方,百度App的牌子摆在现场,乃悟觉得还是很平滑的。特别是下面的Slogan:

有事儿搜一搜,没事儿看一看。

顶流明星家长道歉,谈论人性、责任、弃养、法律这些劲爆话题,那么多专业媒体没做到的事情,百度App团队做到了,不但做到了而且还是独家,不但是独家,现场还摆放了这么醒目的大牌子。

这么厉害的操作,就算是百度道德委员会也得给点个赞吧?可惜这届网友太难取悦了,大家觉得郑爽家肯定给了百度一大笔钱,才炮制出这样一次带着大Logo的专访,大家还把郑成华和百度一并骂上了热搜。

郑爽弃养事件爆发后,郑家用了差不多一周时间才面对镜头道歉,一看就是道歉经验不足。

你看看人家百度。道歉经验丰富的他们,当天下午就下架视频并且道歉了。道歉信不但诚恳,而且解答了大家最关心的问题:

谁也没给谁钱。

给没给钱其实真是小事儿。

百度App的朋友告诉乃悟,任何现场都不能忘记拉新是大家的行为准绳。比如2019年轰动一时的浙江9岁女童被租客带走后死亡的事件中,百度在受害人父亲完全不知情的情况下,直接自己编了一段父亲的言论,并发在了认证为“章子欣父亲”的百家号上,收割了大量关注度。

可惜,是假的。

事后,百度新闻事务负责人站出来道歉,表示出现问题的核心是在于自己,团队的OKR也是自己制定的:

不能让公司给我背这个锅。

上哪儿找这么好的总监?感动之余,深受鼓舞的员工们在内部论坛要求总监背锅辞职走人,他们很快看到了公司的决定:

开除当值编辑。

总监是不能走的。乃悟看过一个问答,问得是百度缺的是什么,大部分网友都回答“德”,只有一个人回答缺的是人才。

像总监这样的人才,不但带领大家做出了百家号这样在业内口碑极差但流量爆棚的产品,还很有新闻敏感性。

比如,上周五网易大楼里发现新冠疑似患者的时候,你们一般的百度员工只是站在窗前围观网易员工下班,总监在第一时间指示大家下楼做直播。

被所有移动互联网流量巨头连合狙击的时候,是百度曾经最困难的日子。百度App就是在那时候扛起了公司的大旗,通过增加如本地生活、视频等功能,这个DAU超过2亿用户的App,已经号称超越今日头条,成为用户粘性和使用时间最长的资讯类APP。

乃悟以前写过百度是怎样在信息流里插入精美广告的。比如20岁美女嫁给非洲男人晚上极度悲惨的新闻页面显示不全时,热爱看新闻的网友们会收到温馨提示:

关注后续请下载百度APP。

百度的朋友告诉乃悟,公司觉得左手倒右手没意思,把原有的PC端自家流量导入App中,实际流量并没有增长多少。冒充当事人言论,道歉视频里放App这种能带来大量外部流量。

独家采访摆牌子才能给几个钱,说百度收钱给郑爽洗地的人也太看不起百度了。乃悟看了一下百度的财报,广告收入已经恢复到了疫情前的状态,收入占到了总收入的7成。

讲真,有点期待他们下一次道歉呢。

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