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假如我是管理员
送交者: admiral_wb[♂★★★百态生活★★★♂] 于 2021-04-09 23:43 已读 1647 次 6 赞  

admiral_wb的个人频道

虽然,我来留园是很久了,最近刚忝任生活版版主2个多月, 6park.com

当版主这几个月,我就非常多的感慨,也了解到各个版主的不容易, 6park.com


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我以前也在几个板块玩,发发帖子, 6park.com

实话实说,之前还经常发发脾气,对回复 ,对版主的管理,有各种各样的意见, 6park.com

还作出一不高兴就删除自己的帖子,,,, 6park.com


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但是最近,才感受到了,版主的不容易, 6park.com


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版主当然希望板块的流量,应该支持网友们的争论和碰撞, 6park.com

同样,版主,并不是辩论比赛的评判,不能评判对错,只是个维持秩序的协管 6park.com


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所以 ,我明白了,版主和原创作者,是不同的, 6park.com

作为作者,自然希望大家认可自己的观点,也同样期待着和网友交换意见,期待着灵魂的碰撞, 6park.com

更会自觉不自觉的希望,可以说服反对的网友, 6park.com

有时更爆发出战斗的热情,就是要争个对错,,, 6park.com


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但是,版主,是不同的, 6park.com

版主不需要做评判,也不能做评判,版主只是维持必要的秩序,避免吵红眼的网友们人身攻击和口出秽言, 6park.com

同样,版主也要想尽办法,可以吸引更多的网友来自己的板块, 6park.com

这当然是自己有兴趣的话题,引导大家讨论,但是,最多就是引导, 6park.com

一定要分清楚自己的身份, 6park.com


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不得不说,我很佩服刀锋和童大帅的尺度, 6park.com

军纵刚成立时,我就经常来, 6park.com

当然也生气跑过好几次, 6park.com

说实在的,是因为板块的某些网友的言论,是在看不下去, 6park.com

但是,那又如何? 6park.com

这就是一个大家分享的地方, 6park.com


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两位版主很好做到了平衡,和引导,并且,尽量避免在自己板块上,把战火烧到自己身上, 6park.com

同样,很多高质量的转帖,也吸引着爱好者来军纵, 6park.com

但是,关键是有个相对宽松的氛围,提供给不同观点的人在次讨论 6park.com

同时,不能因为有人对版主的不满或者发帖不客气就制裁网友, 6park.com

以上都是我从二位身上学到的,也会努力实践在我管理的板块上。 6park.com


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同样,现在归正题,假如我是管理员, 6park.com


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那么,板块的版主,是站在板块的角度上考虑,那么管理员呢? 6park.com

管理员当然要站在整个留园的利害观点上去管理和引导网友,协调版主。 6park.com


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没有规矩,不成方圆, 6park.com


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管理员,首先要在留园董事会订立的规则上上,进行管理, 6park.com

不能偏袒,也不能各打50大板的办法和稀泥。 6park.com


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首先,就是要一个明确的条例或者规则, 6park.com

再有,就是有一个明确的方向,引导管理员向这个方向靠拢,这个方向,就是如何对留园好, 6park.com


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这个方向就是纲,管理规则就是目, 6park.com

有了统一的纲目,大家就有的放矢, 6park.com


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同样,怎样才是对留园好呢?留园需要什么呢? 6park.com

留园需要更多的流量,更真实的和理性的碰撞,还有更丰富的内容,可以吸引各种各样的网友,来留园, 6park.com

并且,有欲望在留园分享, 6park.com

分享自己的生活,自己的困惑,自己的意见和自己的观点。 6park.com


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另外,版主,资深留园用户,多少年的来,有各种奇怪的分歧和意见, 6park.com

但是,这些意见,什么可以在留园展现,什么不应该?尺度在哪? 6park.com

这需要大家讨论和明确, 6park.com


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PK版是什么目的,是为了发泄?还是为了什么? 6park.com

PK的版,pk的是什么?pk应该是pk观点,如果把pk变成展现如何编故事去造谣,谩骂和噁心对方,那么这样的pk,意义又何在呢? 6park.com


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pk应该是对决观点,或者是对具体一件事,进行pk,pk后,也是就是论事, 6park.com


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难道pk的目的是为了噁心走对方?这对留园是有利还是有害?? 6park.com


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同样,每个人有不同的立场和观点,这个很正常, 6park.com

但是,既然在留园,那么基础的,也是求同存异, 6park.com

最大的“同”是什么?就是大家都希望留园好,希望留园越来越壮大, 6park.com


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如果没有这个“同”,只去激烈碰撞大家的“异”,那么留园会走的长远吗? 6park.com

只有在统一了“同”,那么各自的“异”也是为了留园添砖加瓦,毕竟弄个同温层,是没有活力的。 6park.com


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同样,管理员,应该有杂志编辑的责任,约稿,组稿, 6park.com

把留园的原创大V们,进行一些组织,和相互的沟通, 6park.com

可以和板块的版主一起,跨板块的进行一些活动, 6park.com

舆论,是要引导的, 6park.com

有了引导和可控的碰撞,再让其他网友进行更广泛的碰撞, 6park.com

才能让更多的人,进入留园。 6park.com


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综上所述: 6park.com


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假如我是管理员,我促请董事,根据求同存异的原则,根据对留园发展有利的标准,制定对留园发展有利的管理方向和准则。 6park.com


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假如我是管理员,我会更多的和版主沟通,和版主一起和各个板块的大v沟通,甚至会把思想想近的几个原创大v组成几个不同的创作小组。听取他们的意见,约稿,组稿,有各自板块和创作小组的特稿,约稿,做更多的活动, 6park.com


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假如我是管理员,我会建议,留园自己的总编,总结大家的意见,然后跨平台,跨媒介的把留园的声音发出去,把更多的人引进来。 6park.com


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假如我是管理员,就要把留园从平台为基础,发展当成媒体来做,,有了自己发出以留园为基础的声音,向外扩展,发出我们的声音, 6park.com


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如果我是管理员,任何时候,都以留园的利益放在最前面,留住人,吸引更多的人,同样,要有留园自己的声音。

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