请同事吃饭，他带一群陌生人来，我忍气结账，次日上班后愣了 6park.com
我们在职场上，除了会遇到一些工作上面的饭局，比如公司组织的团建聚餐，或者是和合作客户之间的沟通谈判等，还会遇到一些和比较私人的饭局，一般就是和同事们之间私下组织的饭局。 6park.com
这些饭局往往都是AA，每一次费用均摊或者是大家轮流请客，这样大家既不会有什么经济上的损失，同时也增进了相互之间的感情。 6park.com

同事之间请客，不仅能够增进相互之间的感情，形成和谐的氛围，也能够维持良好的办公室环境，提高大家相互之间的协作能力和工作效率，从而大家的工作进展也会比较顺利。但遇到这种请客的情况时，我们也需要稍微注意一下，不要太过随意。 6park.com
因为请客毕竟是一件涉及到物质利益的事情，大家在面对物质利益的时候，神经往往都会比平时要敏感一些，如果我们在这种涉及物质利益的情况下没有处理得好，就容易产生一些不必要的误会，甚至是矛盾和冲突，不仅没有达到增进感情的目的，反而有可能导致同事关系更差。 6park.com

一、请客缘起 6park.com
陈斌就遇到过这么一次比较尴尬的经历。陈斌因为和王华曾经是一个部门的，两个人当时一起完成了一个比较大的项目。当时陈斌还是一个刚来公司不久，没有什么资历的新人，虽然工作能力比较强，但是对公司的一些业务问题还是不太熟悉。 6park.com
而王华虽然工作能力不是很突出，但是胜在稳重，并且也算是一个比较老的员工了，对公司业务很熟悉。领导就分配给了他们两个人一个工作项目，让他们合作完成。虽然这次的项目比较难，两个人都很累，但是陈斌和王华两个人也比较合得来，合作期间相处得还是比较愉快的。 6park.com

在这个项目结束之后，陈斌和王华就分开了，之后没过多久，因为其他部门需要，王华就被调到了其他部门工作。陈斌因为在做项目的时候经常受到王华的照顾，说好了要请王华吃一顿饭，但是因为自己工作比较忙，所以就暂时搁置了下来。 6park.com
最近陈斌终于闲了下来，因为完成了一个比较重要的项目，所以能够暂时休息一下，而领导因为陈斌在这次项目中的突出贡献，就奖励了陈斌一千元的奖金。陈斌就想着拿着这一千请王华吃顿饭。于是陈斌就和王华联系了一下，王华很快就回复说没有问题，周末可以一起聚一聚。 6park.com

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二、吃饭中途 6park.com
于是陈斌就定好了时间和地点，把它发给了王华。等到了约定好的那天，陈斌就把自己拾掇了一下，赶往了约定好的地点。而王华也准时出现了，但让陈斌没有想到的是，王华后面还跟着一群没有见过的陌生面孔。稍微数了一下，至少有七八个人。 6park.com

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陈斌心里就有点不高兴，王华带人也就算了，但是怎么也没有提前说一声。但是人既然都已经来了，陈斌也不好意思赶人，就索性邀他们一起坐下，吃了一顿。虽然这次聚餐气氛并不热烈，但因为王华在中间招呼，倒也还算和谐。陈斌看到如此，虽然有心说点气话，但还是忍了下来。 6park.com
而在结账的时候，陈斌一看账单，发现这顿花费了自己一千三，心里有点不舒服。但是想到自己毕竟说好了请客，也就忍气付完了钱。而在结账之后，王华就简单和陈斌道了别，和那群陌生人一起走了。陈斌回到家之后，总觉得自己吃了一个哑巴亏，心里有点难受，打算不再和王华来往了。 6park.com

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三、次日上班 6park.com
但是等到第二天陈斌去上班的时候，没有想到的是，王华竟然找到了陈斌，说要和陈斌解释清楚。原来王华昨天是碰巧遇到了那群人，他们是王华很久没有见的老朋友了，说要和自己一起吃，他也不好推辞，同时他也想着是让这次聚餐也能热闹一点，所以就带他们来了。 6park.com

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但是这也确实是他的错，所以他想和陈斌当面道歉，并且等下就把昨天的花费全都转给陈斌，下次再请陈斌单独吃饭，就当作是赔礼道歉了。陈斌想着既然都当面给自己道歉了，同时王华也算是自己的同事和前辈，也没必要太过计较，就同意了。 6park.com

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总结 6park.com
从这个故事中，我们能够知道的就是，要懂得进行换位思考，如果王华懂得站在陈斌的角度想一想，就能够知道自己没有招呼就带人的行为是很不礼貌的，也很不尊重陈斌。幸好之后王华懂得及时补救，挽回了这段同事关系。所以我们在面对这种情况时，也要懂得多换位思考一下，才能够保持人际关系的和谐。