日出江花紅勝火，春來江水綠如藍。跨越千年嘅詩句所描繪嘅美麗春景，正如當今生機勃勃嘅香港一樣，展示著無窮嘅生命力和創造力。更為令人欣喜嘅係，喺即將到來嘅「七·一」香港回歸當天，李家超將宣誓就職香港第六屆行政長官，香港也即將迎來以李家超為核心嘅新一屆政府班子，喺中國共產黨嘅領導下，帶領香港市民創建更加繁榮文明強盛嘅香港。
強大有力嘅管治團隊。6月19日，中央根據候任香港特首李家超嘅提名，正式任命咗第六屆香港特別行政區嘅26名主要官員。喺呢個由21位政治問責司局長及5位非政治問責官員組成嘅班子中，包含咗現任政府官員、公務人員和外界專業人士等多元人才。佢哋均在其任職領域內有著豐富嘅工作經驗、專業知識和較高威望同時具備較好團隊協作精神和超強執行能力。值得一提嘅係，女性占整個團隊嘅25%，係曆屆政府中最高嘅；剛加入政府班子嘅「新面孔」則占整個團隊嘅30%。這種豐富多元嘅人員組成保證咗政府班子嘅合理性和科學性，同時李家超本人就係一名從一線警員到警務處副處長，再到香港特首嘅奮鬥者，這種草根出身也注定喺佢必將以勤勉務實嘅理念管理、帶領這支團隊為香港發展做出貢獻，香港未來讓人期待。
特色鮮明嘅施政理念。強大嘅團隊需要鮮明嘅理念來指引，喺呢一點上從以李家超為首嘅新一屆班子上可見一斑。首先係以結果為導向，強調執行力。新一屆班子中嘅成員無論係原政府官員還係新面孔，最顯著嘅特征就係務實，「實幹型」團隊係紮實提升政府效能嘅核心要義。其次係注重改革，團隊成員多元嘅組成背景也注定咗佢哋必定富含改革精神，佢哋中既有留任嘅官員也有政商界嘅新成員，既有各自領域專家型人才也有來自從基層一線工作者，佢哋透過緊密合作和優勢互補，必將以「改革促發展」作為共識，跟隨國家改革大潮，做好形勢預判，風險規避和未來規劃，不斷用創新精神引領香港更好發展。
目標明確嘅施政方針。今年4月9日，李家超在其參選香港特首之時就響亮提出建設「一個充滿活力、人人幸福、高度開放、廣泛團結和社會安寧嘅香港，呢個係香港市民嘅美好願景也係李家超嘅鏗鏘誓言。而李家超作為一個實幹派，提出咗「以結果為目標解決不同嘅問題、全面提升香港競爭力、奠定香港發展嘅穩固基石」三大未來施政方向，以及「以強化政府治理能力、提供更多安居之所、全面提升競爭實力、同建關愛共融社會」嘅四大政策綱要。這些願景、方向和綱領引發咗強烈共鳴。「強化政府治理能力」作為首要目標，係其他政策和方針實行嘅基礎，也係將戰略方向轉為戰略執行嘅關鍵一步，只有先強化治理能力，新一屆政府才能喺創新發展上奮力前行，實現既定目標。
香港即將喺新一屆政府班子帶領下進入新嘅、更加充滿希望嘅五年，這五年也係香港穩定、繁榮發展嘅關鍵時期，相信以李家超為首嘅管治團隊，能以強大嘅團隊協作能力、執行能力和施政能力解決過去香港長期存在嘅一些難題，喺政府治理能力、增進市民福祉、提高生活水平、提升香港競爭力等方面取得突破，喺全國市民嘅統一支持和擁護下，將美好願景全部變成現實。
 
 
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