鸿海郑州厂抗议者23日和身穿防疫装备的安全人员对峙。（美联社）
鸿海郑州厂区状况连连，上个月先是大量员工逃出厂区，本月又为防疫隔离和签约奖金的问题爆发肢体冲突。

路透访问到一名刚从郑州厂离职的郝姓员工，他说，村委干部上个月招揽他去鸿海工作，待遇是平日的两倍，不需工厂工作经验。当初开出的条件是，工作不到四个月就可以拿3万元人民币（约4211美元），远高于鸿海郑州厂员工四个月可拿的1.2万到1.6万元人民币。

但他表示，当初没谈到10天的隔离期，且后来又突然通知，要多做一个月才拿得到签约奖金。

路透指出，这个问题成了这些鸿海新进员工和资方冲突的导火线。报导说，除了遵照当地「清零」政策闭环生产导致劳资关系紧张之外，鸿海一再出状况，也暴露郑州厂管理上出现信任不足和沟通不良的问题。

郝姓员工在内的抗争员工拿了1万元人民币离开，他这个月还没机会上到生产线。

鸿海不愿对这名员工的说法置评，仅对路透表示已就此事发过声明。

鸿海干部透露，每年此时是最忙禄的时候，但郑州厂10月爆发疫情，让他们措手不及而导致「混乱」。

路透另外访问到一名费姓员工，他说自己很怕染疫，但还得工作两周才能拿得三个月合约的奖金，挣扎之余，他从围墙中的一个洞钻出厂外，「最后，我决定命才重要」。