男人骂街 6park.com
           公寓管理员出缺，公开招聘，一个五十多岁的小个子男人应聘，所述自己多年一直找不到合适的对应工作，常年靠打 6park.com
零工，做杂活维持，朝不保夕。所以迫切希望得到这份稳定的工作，表达认真诚恳，态度相当不错。公寓经过面试，考核， 6park.com
按照规矩程序录用。 6park.com
         其人出生的省份历史上乃英雄好汉辈出， 开始入职之时，接触者曾经以为，其在大环境熏陶之下应该有些素质和 6park.com
品德，但是后来屡屡让人大跌眼镜。 6park.com
         新入门，不熟悉行当，初始老实听话，试用期满，更因加入工会，腰杆子渐硬，我行我素，不再那么听吆喝。上下各 6park.com
种反映都有凡此种种，仅举一例，事情虽然不大，却很典型：某人家中网络无线传输效果一直不太理想，恳请管理员大人帮 6park.com
助看看，说了许久不见动静，每每碰见他像没事人一样。再恳求，并且再次特别强调：该多少钱就多少钱。 6park.com
          这一回人下午就来了，“视察”结果声称墙壁插座坏了，那么就帮助修一下，没想到他声称没有电工牌不能干，拒绝。 6park.com
这点小事情女人都可以做，管理员连这个技能没有？ 6park.com
          手不能做，动嘴能力强，主意连续：把路由器挪到走廊。走廊没有电源就挪厨房。 6park.com
          真真的馊主意，路由器从房间拉厨房，租客使用 I TALKBB电话线从厨房再拉回去，来来回回织鱼网？ 6park.com
          他又换了一个说法：路由器有问题，你去换一个，我知道地址。 6park.com
           纯粹瞪眼说瞎话，蒙人，你当别人都是傻子，路由器正在使用，而且一直到现在都是什么问题没有。 6park.com
          他感觉没脸，声称自家有网络无线传输的设备，有时间拿来帮助试验试验，说罢就要离开。 6park.com
          他应付，人家说话算数，翻翻钱包，尽管他等于什么也没做，还是给了小费。事后别人说：那么愿意给 6park.com
他？什么事没做，好意思拿钱。 6park.com
         半年过去，他的应承无一兑现，好歹也是男人，说话没个谱，你自家无线传输设备舍不得，写个更换路 6park.com
由器地址不麻烦吧，见面黑不提白不提的，脸不红不白，言而无信，何以为言；人若无信，何以为人？ 6park.com
         此业户乃公寓义工，经常帮助管理处做事，年年受到董事会的表彰，不看僧面看佛面，不看佛面看钱 6park.com
面，拿了钱什么事也不做？与公，与私，与DOLLAR都说不过去。你就想想他对工作，对其他业户会如何。 6park.com
           后来许多事实证明，他一直是这样，安排的工作高兴就做，不高兴就拖拖拉拉，即使做也多是应付了 6park.com
事，尸位素餐，又牢骚满腹，让其堵塞建筑某些地方的孔洞，防止鼠患，历经数月，数次催促就是不动。让 6park.com
其清理枯枝落叶，竟当院放起火来。领导批评，他不仅不愿意接受，甚至顶嘴吵架。 6park.com
         有的事他不对付，每每检查各家各户防火，上下水管线，发现问题不做声，事后单独上门修理，额外收 6park.com
入自然而然装进自己的腰包，屡屡让业户诟病。与此同时，非常积极的捡拾“破烂”，搜罗居民舍弃的各种各 6park.com
样东西，大到家具，汽车轮胎，小到家用电器，堆放在工作间，LOCKER，机器房，甚至是地下室的走廊里。 6park.com
按说，兔子不吃窝边草，他却好意思把捡来的东西卖给身边的同事。 6park.com
            工作，接人待物如此，“个人利益”却不容侵犯，索要待遇猛来劲，闹工资，闹房子。招聘之初明确告之 6park.com
不能提供住房，他清清楚楚并无异议，现在出尔反尔，一次次的闹，不断的游说董事会成员。房子无望，就 6park.com
要钱，以前管理员每天等到保安接班离开，一个月给补助二百块钱，他可好，张嘴要整套房子三四千的租 6park.com
金。达不到目的气急败坏，更加消极怠工。 6park.com
         如此之人，工作能力有限，人品更差，工作上靠不住，生活上不能做朋友，真是不亦继续使用，大家指责他的同时， 6park.com
更会迁怒管理处，管理处再三考虑，还是苦口婆心沟通，希望他能做好基本工作，然，他反而认定是整人，怀恨在心。 6park.com
        是疖子早晚要出头的，专业人员检查应急灯，例行公事又是必须，按照规定电池必须能够应付紧急情况几个小时，让人 6park.com
惊讶的是刚刚更换的电池显示只有一个小时的电力储存？蹊跷，查看监控录像，发现是他偷偷摸摸做手脚，换上旧电池，带 6park.com
着标签的新电池扔在地上，反诬供应商电池质量有问题。 6park.com
        此前种种言行已经让上下，里外的人不满和诟病，难以容忍。老板和律师沟通，仅仅电池一事就可以报警。遂考虑处置 6park.com
办法。董事会只有一人弱弱的说了一句：是不是先给其警告，以观后效。其他人态度坚决：开除。 6park.com
           老板带着保安见他，让管理处其他人统统回避，恐其放赖撒泼，向其出示开除的通知，限他两个小时离开。 6park.com
他拿着信看了半天，事先没有想到，有点发蒙，怔了半天，突然起身，冲出门去，上蹿下跳于大楼内，打开LOCKER 6park.com
等公用设施，招集业户，历数管理处和经理种种不是，绞尽脑汁搜罗自己有限歹毒英语单词污蔑之。众人开眼，在这里居 6park.com
然也有骂街的，而且是男人。 6park.com
         保安追不上他，管理处马上停掉了他工作的电子钥匙，他还要找老板谈，老板：谈什么？已经谈过了，通知的信件全 6park.com
有了。 6park.com
          他不服，声称要上告，工会倒是出了一封信，官样文章无法开脱其种种行为。他坚持认为管理处和经理故意整他，甚至 6park.com
不知羞耻的提出他要继续工作，条件是管理处经理必须离开。 6park.com
         一系列的表演没有达到效果，无人喝彩，更使自己颜面尽失，灰溜溜离开。坚持要公寓证明，申请EI遮羞。另外格外舍 6park.com
不得“淘宝”积攒大量东西，一趟趟的回来搬运，数次，光是业户淘汰的废旧轮胎就拉了一车。 6park.com
          大公司裁员有些事先并不通知，上班时间主管带着保安前来，即当面告之被裁撤人员，半小时之内走人，在保安的 6park.com
监视之下收拾个人物品，电脑都不让你动一下，防止搞鬼捣乱。公寓已经够宽容了，还允许他再来倒腾自己的私货。 6park.com
贴主:依卓于2024_02_28 10:18:36编辑 6park.com
贴主:依卓于2024_02_28 10:18:49编辑

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