由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。智联招聘集团副总裁汪维纲出席并演讲。 



　　汪维纲表示，海归对中国人情社会不太能适应，和国外不太一样，需要重新适应的过程。所以，海归回来必须要进行“淡水养殖”，淡水养殖工作没有做好的话，无法适应这片蓬勃发展的热土。 



　　他介绍道，他们刚刚和智库做的调研发现，海归回国的最大理由，占2/3的是方便与亲朋团聚；第二个理由占40%的是，因为国内经济发展很好；27%的比重是，国外经济环境不好，或者经济环境对发展不利。新一代的海归其实很现实的，真正选择回国报效祖国的不到10%，这是很现实的选择。 



　　他表示，和老一代的海归不太一样，回国的人多了，大家都有一个问题，任何东西供给多了，稀缺性就少了，海归是不是也有通货膨胀，以前是个海归就觉得惊喜，大家觉得是宝贝，现在变成“大陆货”了。 



　　从我们观察来看，海归回国发展大有前途；二是中国扶持政策已经足够好了，更重要的是我们自身要努力，要寻找市场差异化优势；三是做好淡水养殖工作，能更好融入这片热土。世纪联盟会持之以恒帮助海归进行更好发展。xue-li-ren-zheng-bi-ye-zheng-wei-xin-2511-598-235-谢谢大家！