在英国，一场关于外籍工作者签证改革的风暴正在酝酿之中，而这场改革的影响可能会远远超出我们的想象。Cobra啤酒的创始人，跨党派贵族Lord Karan Bilimoria最近向我们发出了警告：即将到来的签证政策调整将对酒店业造成沉重打击，进而阻碍英国经济的增长。
 
据报道，随着移民政策的变化，许多公司正在争分夺秒地提交技术工人签证申请，以赶在政策实施前获得批准。新的工资门槛将于3月和4月生效，这将对劳动力市场造成进一步的压力。
 
从4月4日起，来英国的技术工人签证所需的最低工资将从26,200英镑上升至38,700英镑。
Lord Karan Bilimoria在上议院表示：在我自己的Cobra Beer业务中，在酒店行业，我们供应了7,000家餐馆——仅税收收入就达到540亿英镑，雇佣了350万人。
 
4月份即将实施的移民制度变更意味着获得技术工人签证所需的最低工资将从26,200英镑上升到38,700英镑。
 
这将进一步缩小酒店业所需的优秀人才库。
 
事实是，尽管75%的酒店业工作是国内的，但我们仍需要从国外招聘。如果没有劳动力的获取，我们的经济怎么可能增长呢？
 
这一警告发出之际，正值官方数据显示经济去年陷入衰退，对首相Rishi Sunak的增长承诺构成了沉重打击。
 
国家统计局表示，2023年最后三个月，GDP下降了比预期更糟的0.3%。这紧随第三季度0.1%的下降之后。
 
内政部在去年12月宣布，将对来英国的人及其家庭成员实施一系列新的限制，以降低合法移民数量。
 
改革措施包括大幅提高获得签证所需的最低工资，并限制某些移民工人将家庭成员带到英国。
然而，政府表示，在4月4日之前收到的任何技术工人签证申请都将按照旧规则处理。
 
法律公司报告称，由于公司争先恐后地提交申请以避免变更，申请数量急剧增加。
 
Charles Russell Speechlys的合伙人Kelvin Tanner表示，酒店业的申请增长最为显著。
 
企业面临的工资增长幅度是导致申请急增的原因。
 
尽管许多行业都面临技术工人短缺，但利用技术工人签证途径填补某些职位空缺将对企业来说变得不可行。
 
在我们的客户中，我们看到酒店、零售和制造业以及无法满足更高最低工资门槛的地区角色急于提交申请。
 
尽管伦敦及周边地区的工资水平通常较高，但计划中的增长幅度意味着仍将给雇主带来困难。
 
我们在伦敦的酒店业客户已经发现，在欧盟自由流动结束后，很难在英国境内招到专业厨师来填补空缺。
 
除了在本地培训人才外，他们被迫发展海外招聘渠道，基于新的技术工人工资水平，这将变得不可行。
 
在这场改革的风暴中，英国的酒吧、餐馆以及整个经济都面临着前所未有的挑战。如何在维护国家安全和控制移民数量的同时，不牺牲经济增长和行业发展，成为了一个亟待解决的问题。
 
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