不同女性在有了孩子之后，对待生活的态度将会产生很大的差异，比如有了孩子之后，很多比较独立的现代女性就选择了继续自己的事业。
当然，也有一部分现代女性觉得做一个全职妈妈，在家带好孩子比较重要，于是就放弃了自己原有的事业，而将照顾孩子当成自己的事业。

而不同的选择也造就了不同的带娃方式，那么，到底是“全职妈妈”带出来的娃更加优秀，还是“职场妈妈”带出来的娃更加优秀呢？一位资深的幼儿园老师表示：差距很大。
“全职妈妈”带出来的娃有哪些特点？
小丽在怀孕的时候，其实还想着等生完孩子，休息完产假之后，就按部就班地去上班。但是，真到了孩子出生的时候，小丽的母爱就开始泛滥了，看着孩子的可爱模样，就恨不得永远守护着自己的孩子。于是，小丽就毅然地放弃了自己的工作，而在家做了全职妈妈。

由于小丽对于孩子十分的关注，所以平时的衣食住行照顾的是非常到位，孩子一直都是健康茁壮地成长着。而孩子稍微大一些之后，小丽因为有着充分的时间，所以经常会带着孩子出去玩、逛街、旅行等等，上了学之后，孩子的成绩也是非常不错，可以说在外人的眼中，小丽和孩子的这种生活，让人们都羡慕极了。 6park.com
总体来讲，全职妈妈带的孩子，有以下几个明显的特点：
①活泼开朗，幸福指数较高
小丽由于经常和孩子在一起，所以给予孩子很多的安全感，孩子在这种充满安全感的环境下生活，内心终将会充满积极的情绪，所以孩子将会更加的开朗，更容易去看到生活中美好的一面，从而感到深深的幸福。

比如孩子每天早上睁开眼，就能够看到妈妈甜美的笑容。每天肚子饿的时候，都能够吃上妈妈做的美味餐食。
每当晚上困得时候，妈妈都会把自己抱到床上。那种幸福感，真的让孩子能够完全释放自己的童真，变得活泼开朗，变得幸福。
②感情细腻，亲子关系很好
全职妈妈经常和孩子在一起，而妈妈往往是感性较强的，所以这种感性将会慢慢地影响到孩子，让孩子也更加感性，懂得感情的细腻，更能够看懂情感的重要性。所以，孩子就会非常珍惜自己和妈妈之间的感情，亲子关系也会因此而变得很好。

就比如妈妈伤心的时候，就算是不说，孩子也能够从妈妈的神态中看出来。如果妈妈平时做家务不小心磕碰到，孩子也会非常关心地安抚妈妈，简直是暖心极了。
③共情心强，懂得换位思考
被全职妈妈养大的孩子，共情心也比较强，在面对一些事情的时候，首先就会换位思考，从而得出客观的结论。
其实这都是因为经常和妈妈在一起的原因，妈妈的关心让孩子的心思更加细腻，出于情感上的羁绊孩子将更喜欢设身处地的去考虑妈妈的感受，从而让自身的共情心变得更加强大。

比如有时候妈妈因为忙家务忘了曾答应和自己玩，孩子就能够理解妈妈的处境。比如有时候妈妈不小心将自己的积木弄坏了，孩子也能够原谅妈妈的失误。
“职场妈妈”带出来的娃有哪些特点？
与小丽不同，小珠是一名职场妈妈，在生完孩子，休完产假之后，就按时地回归自己的岗位了。
但是，上班的妈妈，并没有忘记自己身为妈妈的责任，在平时下班、周末休息的时候，也非常注重和孩子进行亲子互动，也是竭尽所能的照顾孩子、教育孩子，但是在陪伴孩子的时间上，毕竟不如全职妈妈。

并且有时候工作比较忙，妈妈就会耽误和孩子一起互动的时间。在这种环境下，职场妈妈带出的孩子，也有几个特点：
①独立性高，自理能力更强
因为妈妈经常上班不在家，所以孩子有很多事情都是需要自己动手去做的，这样孩子就拥有了更多锻炼自己的机会，从而让孩子的自理能力得到提高，自立性也就更强了。
比如孩子早早的就会自己穿衣、收拾屋子甚至是做饭了。

②性格坚韧，思想更加理性
全职妈妈因为工作的原因，一般性格都是比较强势的。而在这种家长的影响下，孩子也会逐渐的变得性格坚韧，像事业心较重的妈妈一样，更喜欢理性的去思考问题。
比如孩子在做事情的时候，就会习惯性地做好规划，选择效率最高的方式来进行。
③积极向上，自强意识较高
全职妈妈平时很少有时间陪孩子，所以很多事情都需要孩子自己动手去做。而在这个过程中，因为孩子本身的能力问题，就会导致一些事情是很难完成的，而为了完成这些事情，孩子的自强意识就会慢慢变强，孩子就会不断地去提高自己的能力，这样才能够达到理想的生活状态。

总的来说，其实“全职妈妈”和“职场妈妈”带出来的孩子，虽说差距确实非常大，但是各自都有各自的优点，我们并不能够说“全职妈妈”带出来的孩子就更加的优秀，也不能够说“职场妈妈”带出来的孩子就会比较差劲。
所以，只要妈妈们用心对待自己的孩子，任何妈妈带出来的孩子，都是非常优秀的。
结语
妈妈对于孩子的影响，并不局限于“全职”或是“职场”，而是妈妈本身对待孩子的态度，妈妈用心对待孩子，那么孩子就更容易变得优秀，反之，则会对孩子造成不好的影响。
你觉得全职妈妈和职场妈妈带出来的孩子有哪些差别？


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