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现代生活的快节奏和生活与工作的压力，导致年轻人不愿再为家庭付出更多的精力，人口出现全面负增长，少子化现象愈发严重。根据厚生劳动省数据统计，日本儿童占总人口比例连续42年递减。对此日本政府为了下一代可真是操碎了心，连续多年研究推出了一系列鼓励生育的福利政策，由国家出钱承担养孩子的成本。




日本政府规定，女性生孩子政府一次性补助42万日元（约25000元人民币）。并且这笔费用从 2023 年起将增加到 47 万日元。此外，从2023年起，还将提供合计10万日元的分娩储备金。



在孩子出生后到未满一岁期间，如果在家休息养孩子，也可以从雇佣保险中获得补助。补助金额为原来收入的50%。比如之前每天收入8000日元，休息10个月，就可以拿到约121万日元（约7万人民币）的补助。当然，这一补助政策也适用于请假在家养孩子的爸爸。


一直到初中毕业，日本政府每个月还会给孩子发放1万日元的奶粉钱，大约600元人民币。如果你生了二胎，那么两个孩子的奶粉钱每月将增加到3万日元（约1800元人民币）。


最关键的是，孩子大学的费用政府也将包揽。日本政府已经宣布，准备推出一项新的政策，只要家庭年收入在380万日元（约23万元人民币）以下，孩子上大学的学费，将全部由政府承担。要知道在日本，一般的私立大学一年的学费都需要8万元人民币左右。


当前，日本本就已经完全实现了从小学到高中的12年免费义务教育制度，如果再加上低收入家庭大学也免费的话，那么日本可谓是真正实现了某种意义上的“教育无偿化”。


12日，日本政府研究了休产假结束后的工作补贴，打算在这方面创设新的现金支付制度，支付对象专门针对的是参加社会雇佣保险的工薪族。相关人士表示，补贴目的是为了在育儿和工作难以两全的情况下，让母亲能够安心育儿，防止人们因育儿面临离职困境。


但全职员工在育儿假期间可从就业保险中获得高达67%的工资，非正式员工却只有在孩子年满1岁6个月之前不确定劳动合同期限是否到期时，才可以享受育儿假福利。而且，对于其他非正式劳动者、个体经营者和自由职业者来说，目前他们只能适用“分娩和育儿一次性津贴”。


为改善这一情况，厚生劳动省（16日）制定了免除加入国民健康保险的个体经营者和自由职业者分娩前后4个月的保险费的政策，该政策预计从2024年1月开始实施。


除此之外，19日，日本政府针对个体经营、自由职业者及非正式员工等其子女在出生后的一定时间内可领取预计每月2万~3万日元左右津贴补助这一问题，启动了法案拟定程序，并与多位相关人士展开了政策修订讨论，以扩大非工薪族抚养幼龄儿童生活补贴的范围。


经此次讨论决议采取一律定额支付的方式，将补助金的资助对象暂定为1-2岁左右的儿童。关于今后补助金额的调整方面，政府方也表示存在变动的可能性。


总的来说，这一补贴政策对于没有 “生育津贴”或“育儿休假津贴”等制度的非正式劳动者、个体经营者和自由职业者来说，它将填补他们可以获得的津贴制度的空白。在工作方式多样化的今天，个体经营者和自由职业者也将不再被要求自助和自我负责了。




目前日本政府所提供的资金福利，针对对象明确，充分考虑各类人群，真正实现“政策对于人的服务”。值得注意的是，现行的各种政策中基本没有对外国人的歧视性政策，只要有长期合法身份将都拥有和日本人一样享受所有的福利、教育等制度的权利。也正是这样，所以才会有越来越多的人来日本生活。
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