洛市疫苗令已让77公务员无薪休假
洛杉矶市长贾西迪（Eric Garcetti）表示，已有77名市政府雇员开始无薪休假，另有700名员工因为拒绝遵循在12月18日之前接种（COVID-19）疫苗的城市要求，也很可能在未来两周内被解职。
根据城市新闻社报导，目前，未接种疫苗的员工必须自己付费检测并每周两次提交结果。贾西迪周三说，这项要求将于周五启动。按照规定，员工不能使用上班时间做测试，测试必须由洛市或该市选定的供应商提供，不能由第三方提供；并且员工薪水将自动扣下每次65美元的测试费。
贾西迪说：“好消息是，绝大多数城市员工都接种了疫苗……我想澄清的是，疫苗令不为解雇员工而设。我的目标是保护每一位员工并确保每一位员工的安全。”依规定，到12月18日，洛市所有公务员要么接种疫苗，要么申请宗教或医疗豁免，每个申请都将根据具体情况个别审查，获准豁免的员工每周也要测试一次，但费用由政府负担。
贾西迪还说，消防和警察部门等的主管们都已制定计划，以确保有人承担休假员工的工作。“这可能会让我们先花些钱，但值勤人员因感染COVID-19而流失却已让我们支付很多钱。这可以说让我们付出了更多代价。”
包括洛杉矶县警长亚历克斯·维拉纽瓦（Alex Villanueva）在内的一些部门负责人曾表示，他们拒绝在部门内执行疫苗令。洛县警长曾说，疫苗令使他处于困境，在警署因“削减警费”运动而面临人员匮乏问题时，再度让他遭到失去更多员工的风险。“我没有强迫任何人。这个问题已经变得如此政治化，”维拉纽瓦上月说。“有一整群员工宁愿被开除解雇也不接种疫苗，所以我不想因疫苗注射而在一夜之间失去5%到10%的劳动力。”
洛市规定，如果豁免请求被拒绝，员工将有5个工作日的时间提出上诉；未提上诉的员工将收到通知被要求提交疫苗接种证明；员工之后如未依规接种将导致市府行使“纠正措施”。不想接受疫苗令的员工可以辞职或退休，“一切以良好信誉代替纪律（惩罚）”。未来如果疫苗令取消了，或者员工接种疫苗了，这些员工仍有资格被重新雇用。
一些洛市员工正在对市政府提起诉讼，称员工有权选择是否接种疫苗。
由871名洛杉矶消防局（LAFD）员工组成的团体提交了一份意图起诉洛市的通知，要求每人获赔250万美元。LAFD员工约翰‧诺克斯（John Knox）是Firefighters4Freedom组织的发言人，他在之前的采访中告诉英文《大纪元时报》，对豁免申请采个案审核的方式是赋予政府太大权力。
“即使他们基本上表明，豁免程序如果对城市造成负担他们仍可让我们无薪休假……或解雇我们，我们仍有450名成员申请豁免，”诺克斯说。“市政府必须有地方安置我们才能做到这一点（批准豁免），但你还有其它27个部门的人在申请豁免。洛城警局已提交2,600项豁免申请。请你告诉我他们要把那些人放在哪里？洛市不可能有2,600个职缺。”