当街烧轮胎，砸车站，甚至还点了一列火车，印度人勇起来，很可怕。莫迪一改革，印度就乱套。
据海外网报道，近日莫迪政府宣布了一项“火之道”的征兵改革计划。不过该计划一公布，印度人就怒了。新计划不仅要彻底终结印度军人这个“铁饭碗”职业，还要减少军人工资和养老金支出。消息一出，印度全乱套了。

短短两天时间内，印度拉贾斯坦邦、比哈尔邦和北方邦等多地爆发暴力示威活动，有示威者向车站投掷石块，当街砸大巴，并当街焚烧轮胎。最严重的是，竟然有人直接点了一辆火车，火苗窜出车厢，现场浓烟滚滚。警方则使用催泪弹驱散人群，还向空中鸣枪阻止示威人群。
“火之道”到底是个什么征兵制度，怎么就让印度人如此愤怒？
解释印度征兵改革计划之前，有必要解释一下印度的兵役制度。受英国殖民时代的雇佣兵制度影响，印度实行完全募兵制，政府发工资养你，而且一养就是一辈子。

印度当兵服役年限动辄就是17年以上，许多印度人直接把当兵当作一生的职业，基本算是“铁饭碗”了。除此之外，一人当兵全家受益，士兵本人和直系亲属能够享受免费医疗。军官服役20年，士官和士兵服役17年，就能享受养老金。 6park.com
工作、钱、养老全包圆了，年轻人自然对当兵趋之若鹜，尤其是在印度广大农村地区，当兵更受追捧。早些年征兵站甚至闹出过由于报名人数太多，出现踩踏事件，导致“热血青年们”出师未捷身先死的悲剧。

那莫迪政府的改革是怎么回事呢？印度国防部的改革计划，可以拆解为以下几个要点：
一、今年招募大约4.5万名青年入伍，年龄介于17岁半至21岁之间，合同期为4年。
二、工资+津贴每月3-4万卢布（折合人民币2500-3000元，与之前差别不大）。在这期间有权利获得医疗和保险福利（言外之意就是4年合同期满后，就没有了）。
三、4年服役期满后，这些士兵只有1/4的人能留下来继续服役，留下来的才能够继续服役至15年。
四、4年服役期满后，被清退的人，政府将一次性给予110-120万卢比（约人民币9.4-10.3万元）的一次性补贴，卷铺盖走人，并且没有资格获得养老金福利。

印度国防部的“火之道”改革，一把火把印度年轻人梦寐以求的“铁饭碗”烧没了。不少超龄（23岁以上）人群更是被直接拒之门外，连当合同兵的机会都不给。
印度国防部解释说，此举能够为印度年轻人提供更多机会，让印度军队更加年轻化，更容易接受新的技术培训。不过铁轨上燃烧的火车，却明白无误地告诉莫迪政府：砸人“饭碗”，是要准备好迎接怒火的。
“笨蛋，是经济问题！”
30年前，克林顿的这句话依旧适用于，印度这场征兵改革引发的动乱。莫迪改革征兵制，固然有要将兵员年轻化的考量，但更重要的却是一个字：钱。
根据往年数据，印度政府706亿美元的国防开支，一半以上都用于支付印度军人的养老金和工资，并且这个比例还在逐年上升。莫迪改革的逻辑很简单，就是削减工资和养老金，把节省下来的钱用于推动军队现代化，从而实现其强军目的。

不过理想很丰满，现实很骨感。摔掉了当兵这个“铁饭碗”，这些人如何就业呢？很抱歉，莫迪政府并没有提供合理的解决方案，甚至还想借此捞一波政绩。
据半岛电视台报道，新冠以来，印度失业率一度曾达到两位数的峰值，就业形势十分糟糕，大批处于法定工作年龄的人甚至在绝望之中放弃找工作。过去两年，由于印度政府的一系列操作，大批外国投资者纷纷逃离印度，更是让印度经济雪上加霜。

莫迪在本周早些时候宣布，印度政府将采取特别行动拯救就业形势，并将在未来18个月内提供100万个工作岗位。据说，这项“火之道”改革就是莫迪承诺的工作岗位的一部分。一边砸了终身制的“铁饭碗”，一边招了4年制的“合同工”，莫迪美其名曰提供就业岗位。
进一步的军事和社会问题
莫迪固然能通过所谓的“火之道”征兵改革，省下不少政府开支。但真的就能强军吗？4年合同兵制度，少不了要影响到印度军队的素质。除此之外，接收受军事训练的士兵在4年兵役结束后，当他们被重新扔回社会，仍然无法找到工作时，会不会引发更严重的社会问题，这值得深思。
根据印度媒体的报道，这次示威游行，参与者大多数为年轻人。除了表达对“铁饭碗”被砸的愤怒之外，恐怕更多还是发泄对社会的不满，有人在现场高呼“要么给我们工作，要么杀死我们”。

最后，必须要指出的是，尽管这次抗议闹得很凶，但在印度军队改革压力和庞大的开支下，莫迪政府大概率不会像之前农业改革那样，撤回决定