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印度国防部的改革计划,可以拆解为以下几个要点:一、今年招募大约4.5万名青年入伍,年龄介于17岁半至21岁之间,合同期为4年。二、工资+津贴每月3-4万卢布(折合人民币2500-3000元,与之前差别不大)。在这期间有权利获得医疗和保险福利(言外之意就是4年合同期满后,就没有了)。三、4年服役期满后,这些士兵只有1/4的人能留下来继续服役,留下来的才能够继续服役至15年。四、4年服役期满后,被清退的人,政府将一次性给予110-120万卢比(约人民币9.4-10.3万元)的一次性补贴,卷铺盖走人,并且没有资格获得养老金福利。
一、今年招募大约4.5万名青年入伍,年龄介于17岁半至21岁之间,合同期为4年。
二、工资+津贴每月3-4万卢布(折合人民币2500-3000元,与之前差别不大)。在这期间有权利获得医疗和保险福利(言外之意就是4年合同期满后,就没有了)。
三、4年服役期满后,这些士兵只有1/4的人能留下来继续服役,留下来的才能够继续服役至15年。
四、4年服役期满后,被清退的人,政府将一次性给予110-120万卢比(约人民币9.4-10.3万元)的一次性补贴,卷铺盖走人,并且没有资格获得养老金福利。
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