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与中国比较后,诺奖得主公开吐槽西方
送交者: sky9[♂★★★中和★★★♂] 于 2022-06-30 19:41 已读 1484 次  

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埃德蒙·费尔普斯演讲

  第二届ESG全球领导者峰会于2022年6月28至30日于线上举行,本次峰会由生态环境部应对气候变化司指导,新浪财经和中信出版集团联合举办,峰会主题为“共促全球ESG发展,构建可持续未来”。

  2006年诺贝尔经济学奖得主、美国哥伦比亚大学教授埃德蒙·费尔普斯(Edmund Phelps)参与“可持续发展的理论支撑”环节,并发表主题演讲。

  费尔普斯表示,过去数十年,我们失去了很多重要的人文主义价值观,这对世界的很多方面产生了严重的后果。失去的价值观之一是社群感。在一些国家,出现了利他精神的广泛丧失,也就是对他人的尊重。一段时间以来,对女性的公正对待比过去更少。保护地球是另一个在公众视野中消失了的价值观。现在,海洋变成了垃圾场。

  费尔普斯指出,过去一段时间,在曾经表现出极强“活力”的国家,“活力”程度大幅下降。这发生在美国,英国,德国,尤其是在法国。这可能是价值观在起作用,也许是人们普遍渴望不得不使用他们的想象力和创造力。这样的价值取向在许多美国人中,特别是在许多欧洲人中已经大幅降低。相比之下,中国人仍然在展现创造力,热情和想要成功的欲望,仍然在展现这些“必要品质”。

  对于如何解决价值观缺失带来的困境,费尔普斯指出,我们可以拆分垄断,我们可以对创新者更大地打开市场,我们可以让银行更多地给新创业公司资金,可以加大国际贸易,重启留学生交换。还有,非常重要的是,在企业、学术界和政府中,更多地给予女性机会。

  “相比之下,中国人仍然在展现创造力,热情和想要成功的欲望,仍然在展现这些“必要品质”,他说。

  以下为演讲实录:

  非常荣幸受邀在ESG全球领导者峰会上讲话。非常感谢新浪财经能够邀请我。

  在此场合,我想首先和大家分享一些我对世界经济被忽视的动力和主题的看法。这在我之前的两本书,2013年出版的《大繁荣》和2020年出版的《活力》中也有阐述。

  过去数十年,我们失去了很多重要的人文主义价值观,这对世界的很多方面产生了严重的后果。

  我们失去的价值观之一是社群感,特别是将整个经济视为一个每一个参与者都做出了贡献的国家项目的观念。

  政治领导人现在为利益集团服务,而几乎不去思考经济的效率和活力。现在在美国和欧洲,很多领导人接受极右翼的思潮,几乎不去考虑社群的福祉,反对能对抗新冠病毒的隔离和口罩。

  在一些国家,出现了利他精神的广泛丧失,也就是对他人的尊重。以前,人们愿意做出牺牲,帮助他人,比如在第二次世界大战时期。而在现在,当制定法律的人谈起如何采取措施,减轻因丧失工作造成的无粮可食和无家可归时,群众中有一大部分人表示反对,特别是在高收入群体中。高收入群体反对所有加税的举措。

  在西方,过去数十年,我们看到了普通群体的收入,和最低收入群体,也是最弱势群体的收入之间的畸形差距一直存在,

  1970年开始,互联网革命后重新浮现的工资几近停滞,使得这样的现状变得更加令人痛苦。

  几十年前,人们尚有解决贫困的兴趣,而现在人们却比那时兴趣更少了。

  约翰·罗尔斯最早提出了经济正义的概念——用收税和补贴的方式,拉高工资最低人群的收入。这一看法在在上世纪七十年代得到了广泛认同。但是,自此以后,公正作为一种道德价值观在公众视野中消失了。这是西方社会产生了严重疾病的证据之一。

  一段时间以来,对女性的公正对待比过去更少。而现在处于危机之下,我们又看到企业主寻求女性员工离职,使人想起美国大萧条时期,对女性员工的解雇潮。

  女性正在失去她们之前争得的地位。社会的经济表现,因此将会受损。

  保护地球是另一个在公众视野中消失了的价值观。现在,海洋变成了垃圾场。

  气候不断恶化,而整个世界仍然没能同意如何在气候变化不可逆之前,共同采取行动。这让人怀疑人们是不是还在意保护地球。

  或许没有什么是神圣的吧。

  最后,很多观察家和思想家没有注意到一个现象:过去一段时间——特别是在过去二十年,虽然这个现象在七十八十年代就出现了——在曾经表现出极强“活力”的国家,“活力”程度大幅下降。这发生在美国,英国,德国,尤其是在法国。

  过去五十年来,这些国家失去的活力,使得1870年到1970年这一个世纪间世界所拥有的的“本土创新”消失了大半。

  这些“本土创新”来自人们在经济体中工作时产生的新想法,大部分是普通人产生的,但也有非常有天赋的人产生的。

  西方因此而导致的创新下降,当然带来了非常严重的后果。更慢的增长率只是其中之一。

  人们都希望工作给予的物质回报是有上升趋势的。但是大部分低收入和中等收入的人,过去数十年都没有那种“生活在变好”的感觉了。

  这还不是全部。人们也都希望能够在某些事上成功。充满想象和创造的生活给工作带来了意义感。然而这样的生活在五十年代和六十年代更多,而现在变少了很多。调研显示,大多数工作的人的工作满意度比上一代的大大降低。

  这可能是价值观在起作用,也许是人们普遍渴望不得不使用他们的想象力和创造力,这样的意愿最初来自文艺复兴和接下来的几个世纪——皮科·德拉·米兰多拉、马丁·路德、大卫·休谟、爱默生都传递了这样的思想。

  这样的思想也给欧洲和美国带来了长期经济进步,我称之为“大繁荣”。这样的价值取向在许多美国人中,特别是在许多欧洲人中已经大幅降低。

  相比之下,中国人仍然在展现创造力,热情和想要成功的欲望,仍然在展现这些“必要品质”。

  我们必须找到方法逃离这一困境。我们必须能够设计未来的愿景。然而,价值观一旦失去,重新复兴是非常难的。

  我们可能需要在接下来思考一些新的想法。我们可以采取一系列行为,化解或减轻糟糕的局势。

  我们可以拆分垄断,我们可以对创新者更大地打开市场,我们可以让银行更多地给新创业公司资金,可以加大国际贸易,重启留学生交换。还有,非常重要的是,在企业、学术界和政府中,更多地给予女性机会。

  我相信世界经济将继续付出极高的代价,如果我们不能重新获得其所需的想象力,探索精神和自我表达,这样的精神曾在过去一个世纪或者更长时间内,鼓舞了广泛的本土创新,带来了大繁荣。

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