[返回网际谈兵首页]·[所有跟帖]·[ 回复本帖 ] ·[热门原创] ·[繁體閱讀]·[版主管理]
任正非:要卡我们芯片脖子并不是老美,而是自己人!
送交者: 牛员外[♂☆★★★★湖边健走★★★★☆♂] 于 2022-09-24 22:05 已读 1819 次 2 赞  

牛员外的个人频道

当初任正非在C9高校联盟上就说过:目前芯片卡脖子难题不需要你们高校来解决,你们的职责是敢于捅破天,培养出有爱国情怀的创新思维人才。


一开始并没有多少人理解任正非的话语,但深入了解后你会觉得无比心寒!

因为在芯片半导体行业当中,我国由于在芯片制造环节上被卡脖子,以至于华为尽管拥有出色的芯片设计能力,国内拥有先进的芯片封锁水平,依旧无法正常运作。

毕竟在芯片制造上,我们缺乏生产设备,缺乏原材料制造以及核心技术,以至于被老美“掐住了脖子”。

这也导致华为被台积电断供芯片后,手机业务进入了寒冬。华为被迫无奈走上了“IDM模式”,从芯片设计到芯片制造再到封测都自己一手抓,不再依赖西方厂商。

从华为上半年的业绩来看,总营收仅有3204亿,同比下滑达到了29.4%,这意味着营收缩水,研发成本也将提高。这也是为何任正非公开表示:在未来几年,华为的首要目标是活着,要把这一份寒气传递给每一位华为人。


如此坚挺的华为,确实让人痛心。而真正让任正非痛心的却是这件事,有一次记者采访,任正非说道:华为曾花费大量资金从国外引进设备,结果发现这些设备都是华为研发的。


这相当于什么?就是我们自己培养的鸡,却跑到别人家去生蛋了,结果我们要吃鸡蛋的时候,只能花大价钱买回来……


其实任正非只是一言道出了真相罢了,近几年人才流失问题已经见惯不惯,这可是比芯片垄断更加可悲的事情。

前段时间网上发出一组数据,全球芯片专家名单,前六名都是中国人。2020年芯片设计厂商排名,除了第一名的高通和最后一名的戴乐格以外,剩下的创始人或者高管都是华人。


美国硅谷,前后有超过20000名毕业于清华北大的高材生加入。甚至在清华北大的调研当中,有20%的学生愿意毕业后前往美国工作。

甚至有在美国毕业回国发展的企业家感慨:当年进入美国企业实习,发现实验室清一色全是华人面孔,基本上没有美国人的存在。


看到这里,相信很多人开始感慨:这些专家,人才“忘恩负义”,居然在中国学有所成后选择到美国做贡献。那么这背后的根本原因,为何专家不选择在国内发展?或者说,中国为何留不住这些人才?

归根到底,中国半导体行业的薪资待遇确实让人堪忧,甚至有人说还不如一个卖房子送外卖的工资高!


南方科技大学于洪宇教授曾透露:全球集成电路行业薪酬水平排名,欧美第一,日韩第二,中国大陆和台湾第三。

但抛开台湾,就中国大陆而言,实际上进不了前三的。2019年,我国芯片人才的平均薪酬水平仅有10420元。就算是10年工龄的芯片人才,薪资水平还不到20000元。


如此一来,又苦又累的大环境下,谁都不愿意再为了理想而苦苦坚守,还不如到国外谋发展!

当然了,近年来随着国家越发重视该行业的发展,意识到人才流失严重的问题,开始提升芯片行业人才的薪酬待遇。据相关人士透露,芯片企业的人才薪酬涨薪幅度大概在20%~25%,而芯片制造业幅度在10%~15%。


芯片半导体行业的薪酬提升只是一部分,还有一部分是要提高爱国主义精神的教育!

你会发现,我国两弹一星元勋当中,有一大半以上的科学家都是在国外留学归来,那时候国外的薪酬待遇不差吧,但他们依旧选择回到一穷二白的中国报效,甚至放弃百万年薪,也要回到中国啃馒头,住茅房,也要回来建设祖国。


这背后并不是因为薪酬待遇,而是单纯的爱国主义精神层面上!

当初钱学森要回国发展,尽管备受美国的折磨和阻拦,但他依旧没有放弃,前后经历了三年的“苦难”,才得以回国,造出了惊艳世界的“利剑”!


而今天的任正非显然是深知这一点,这也是为何华为推出“天才少年”计划,百万年薪招聘毕业生,甚至任正非亲自跑遍了大江南北的高校,就是为了能够吸引更多人才进驻华为。

最近因为被美国“窃密”而上热搜的西工大,其实任正非多年前就已经与西工大合作,建造“鸿蒙生态菁英班”,而没有选择在清华北大,因为任正非为了能够培养出更多的爱国人才。


或许西工大名气不如清华北大,但西工大培养出来的学子,基本上都是“根正苗红”,为我国的国防事业作出过杰出贡献。

像歼20,运20,天宫一号国防利器研发上,都少不了西工大学子的贡献。甚至在前段时间国家公布的22项国家级设计总师当中,清华学子只占据了1位,而西工大足足有11位!


记得西工大校园中有一座雕像让我印象深刻,他低下头颅,半身埋在土里,但双手坚定捧着巨剑,寓意着隐姓埋名,为国铸剑!

这就是西工大存在的意义,更是广大西工大学子的信念所在!

总而言之,要解决芯片卡脖子难关,归根到底是人才的缺乏。那想要解决人才流失问题,除了要提高芯片半导体行业人才的薪酬待遇以外,高校还需要提高爱国主义精神教育。

毕竟在今天这个全球化时代,科学或许无国界,但科学家是绝对有国界的。毕竟“造不如买,买不如租”的时代早已经成为过去,我们要做的只有咬定青山不放松,坚持自主研发和创新,才能不断突破难关!

喜欢牛员外朋友的这个贴子的话, 请点这里投票,“赞”助支持!
[举报反馈]·[ 牛员外的个人频道 ]·[-->>参与评论回复]·[用户前期主贴]·[手机扫描浏览分享]·[返回网际谈兵首页]
帖子内容是网友自行贴上分享,如果您认为其中内容违规或者侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后会第一时间删除。

所有跟帖:        ( 主贴楼主有权删除不文明回复,拉黑不受欢迎的用户 )


用户名:密码:[--注册ID--]

标 题:

粗体 斜体 下划线 居中 插入图片插入图片 插入Flash插入Flash动画


     图片上传  Youtube代码器  预览辅助

打开微信,扫一扫[Scan QR Code]
进入内容页点击屏幕右上分享按钮

楼主本栏目热帖推荐:

>>>>查看更多楼主社区动态...






[ 留园条例 ] [ 广告服务 ] [ 联系我们 ] [ 个人帐户 ] [ 版主申请 ] [ Contact us ]