根据人社部发布的数据，截止2021年汽车制造业，纺织及车缝业，橡胶和塑料制品业，医药制造业，金属加工业，非金属矿制品业，通用和专用设备制造业，计算机和电子设备制造业，仪器仪表制造业等等，90％以上非负责人非高级技术岗位的劳动者，平均月收入不到一万元，换句话说，90％的劳动者属于K级劳动者。 6park.com
目前K级劳动者的收入可以使其低标准的照旧生活下去。W级劳动者不能照旧生活下去的现象暂时没有缓解的可能。通过社保制度的手段，K级劳动者的稳定性得到持续的加强。但是近三年的疫情状态，给这一切带来了挑战。现在还无法判断接下来，在外部变局的影响下，国内阶级状况的发展会达到怎样的程度。俄罗斯脱钩美元市场几乎成了定局，中俄的联盟关系也日渐明确。共同面对美元资本捆绑的全球经济体，前景可能乐观，更可能是动荡中我们将面临的挑战越来越多也越来越艰巨。 6park.com
如果说还有什么是一般读者不知道的，那么定然是K级劳动者的有关内幕吧。这是我们持续提供基层服务的动力之一。把脉K级劳动者阶级状况是迎接未来最重要的准备工作之一。 6park.com
今年有一个现象令我印象比较深刻。那就是十多年来，从未发生过，今年发生了，在我们单位楼道上有打工人露宿的现象。如果要找原因，可能会联想到我们单位周边聚集的劳务公司。但是劳务公司和职介所在我们周边聚集了十几年，并不是今年才开始出现。如果说是疫情原因，那么今年是疫情的第三年。 6park.com
另一方面。疫情期间大量的劳务订单信息中，防疫的临时保安，单日工价高的给不到三百，更多的是工价一百多两百。或因为此类订单持续三年的下发，如今订单信息中，常常出现了要求自备保安服的内容。 6park.com
至于富士康和比亚迪的招工运动也在继续上演，或者看起来是因为疫情导致的劳动力流动性问题引发的现象。同时，并未影响K级劳动者仍然只是K级收入的普遍现实。所以，即使招工运动看起来用工企业对劳动力有着迫切的渴望，但实际上这种渴望不过是动荡形势下无关轻重的小呢喃。 6park.com
90%的劳动者处于K级水平，应对单价W级的房子车子消费，已然在透支中，渐渐失去了参与演绎繁荣时代的兴趣和动力。至于通过积攒多年的方式，集中消费W级单价商品，这种长期压抑之下的爆发式生活体验，带来的影响就是，沉重的未来和绝望的不甘，转移到了下一代。 6park.com
那么，下一代在哪里？显然，我们如今每天都能看到的，我们楼下经过的年轻人们，他们就是下一代，也是今年露宿我们楼道的青年打工人。 6park.com
我们在窗内，他们在窗外，虽然看起来我们不同，但时时刻刻全方位联系来看，我们是一起的。立足基层服务十几年，还能分割吗？坚持K级身份十几年，还能分割吗？辅导职工维权十几年，还能分割吗？ 6park.com
这里说到三个指标，毛主席怎么说的？好好回顾一下，而不是唱歌那样流连在字面上和口头上回顾。一是在哪里？二是什么身份？三是做什么？ 6park.com
当看到K级劳动者成为90%的数据，我是五味杂陈。不愿意在艰难中度日，也不愿意在资光财色里沉迷，我们还能坚持多久？不是问题，而是答案。总在坚持中，匍匐前进。