说说DEI

懂王上台了，雷厉风行。先是没有人比我更懂宪法，要拨乱反正，签个行政令：出生公民权不包括非法移民子女。这个我觉得有争议，看他们打官司吧。
然后懂王又来个没有人比我更懂AA，还是要拨乱反正，签个行政令：DEI滚蛋！结果确实有人不懂，跳出来说废除了DEI，会有种族歧视，还谴责“华人在政治上就是短视”。当然了，这个华人，他说的是其他华人，他自以为自己门清。我开始以为他是洗地的，但他自称是高科技公司招人的，有实际工作经历，他在的公司招了好多中印员工。没有了DEI，他断言中印裔就占不到便宜了。我就觉得奇怪，问他懂不懂URM，有没有联邦拿钱经历，然后才搞明白，他在的那公司不从联邦拿钱，他也不懂URM是什么。这种人被民主党骗住，很正常啊。
DEI这一系列政策最早是发源于马丁路德金，他的《I have a dream》演讲说的很清楚：
“I have a dream that my four little children will one day live in a nation where they will not be judged by the color of their skin but by the content of their character.”
所以他的诉求很直白：color blind。
然后是美国搞了Equal Employment Opportunity (EEO) and Affirmative Action (AA)，这个不是法案，而是指导原则，目标是promote fairness and reduce discrimination in the workplace. 这个说起来也挺好啊，所以几乎所有机构招人的时候都申明它支持EEO/AA。
再后来就是diversity, equity, and inclusion (DEI)，说的也挺好：promote the fair treatment and full participation of all people, particularly groups who have historically been underrepresented or subject to discrimination based on identity or disability. 但是从DEI开始，民主党就在施展它的挂羊头卖狗肉技能了。那个被骗的，肯定没注意到underrepresented这个词。
有不少人号称执行DEI，执行错了，比如以为多招中印员工就是在执行DEI。为了让这些人正确理解，又搞出了underrepresented minority (URM)，并且给出了具体的定义。我下面的内容抄自https://diversity.ucsf.edu/programs-resources/urm-definition。想看的抓紧去看，说不定以后就和DEI一样没有了。
an underrepresented minority (URM) is someone whose racial or ethnic makeup is from one of the following:
+ African American / Black
+ Asian: Filipino, Hmong, or Vietnamese
+ Hispanic / Latinx
+ Native American / Alaskan Native
+ Native Hawaiian / Other Pacific Islander
+ Two or more races, when one or more are from the preceding racial and ethnic categories in this list
其它机构也有具体说明，大同小异，但都很明确：中印不属于URM，不能占便宜。
回头一想，不对啊，最早不是要color blind吗？怎么搞到最后，成了based on color了？民主党在这里面玩了个不高明的花招，不过还是骗到了不少人。EEO/AA还是没问题的，说要解决discrimination，到了DEI，变成了要解决underrepresented和discrimination，硬是加了个underrepresented，最后到了URM，就只说要解决underrepresented了，discrimination不提了。
这两词什么区别呢？
解决discrimination指如果你能干，雇主不能嫌弃地想：“我不喜欢黄皮猴子。”然后不要你。这个显然是对的，应该解决。
解决underrepresented指招工时看看现有员工。哦，黑人很少嘛，这次我们就招黑人。其他人再能干也不要，黑人明明不行，招吧，大不了少给他派些活。这个显然不对，但就是URM要求的。
所以不解决discrimination，反而去解决underrepresented，就是彻底的挂羊头卖狗肉。
废除DEI，对于华裔来说，是个好消息。
当然了，对于有人说的那种不从联邦拿钱的公司，本来就没有执行DEI，那没什么变化。

贴主:jolly11于2025_02_18 11:00:22编辑楼主设置：谢绝布衣用户参与回复交流