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华为员工投诉食堂伙食差,看完后真的很生气
送交者: hgao[♂★★★★声望勋衔18★★★★♂] 于 2019-11-07 21:19 已读 20954 次 5 赞  

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华为研发员工投诉食堂伙食差一事,最近闹得沸沸扬扬,以至于任正非和轮值CEO徐直军都站出来表态了。

任正非表态:员工应多贡献,提高收入,改善生活,而对于那些帮腔的将矛盾转给公司的干部,不成熟,应调整他们的岗位。

华为轮值CEO徐直军回复《告研发员工书》,表示:葛朗台式的人是没有前途的,员工如果不满意,可以不选择购买公司的行政服务。当事干部可以抽调去帮厨三个月,以去实践他的建议,直到实现再回到研发岗位。


这是华为员工曝光的华为食堂的伙食图片,任正非说华为食堂350元/月。这都要被投诉?一对比,感觉自己平时在公司食堂吃的就是猪食了~大家怎么看待华为两位老总对此事的处理?


轮值CEO徐直军在《告研发员工书》中的回复

公司研发人员的收入,支撑在食堂享受较好的膳食是没问题的,但总有部分员工通过各种渠道在抱怨公司各基地食堂的菜价太高(我们的月平均标准为350元)。且有部分干部也在为民请愿。我们希望改变这种现状,员工已经是大人了,应该可以自己生活,可以不选择购买公司的行政服务;为民请命的干部不成熟,可以抽调去帮厨三个月,以去实践他的建议,直到实现再回到研发岗位。 6park.com

我们研发人员不要做葛朗台式的入物,一个连自己每天的基本生活都不愿花钱保障的人,对别人服务百般挑剔的人,怎么会有人喜欢。由于华为虚幻的光环,社会上有些女孩子盲目的喜欢我们的研发人员,她们真的了解吗?试问,与连自己的伙食费都舍不得花的人在一起生活,你会幸福吗?那种对别人的服务百般挑剔的人,你受得了吗?不会挑剔你吗?不把你折磨死才怪呢。

一个对生活斤斤计较的人,怎么能确保高效工作呢?葛朗台式的人在公司是没有发展前途的。我们正确的做法是努力工作,增加收入,改善生活。同时也要理解为你服务的人,也要生活下去,不是你一人生活好,而不顾及别人。我们的研发人员要学会感恩,感谢为你服务的人。干部也不要随便把矛盾转移出去,学会管理员工的心理预期。你去帮厨的这三个月,暂不降低你工资,做不好再考虑。

任正非对于上述回复的批示

此文写得何等好啊!希望研发及海外代表处的员工学习一下。你们都是成人了,要学会自立、自理。我们是以客户为中心,怎么行政系统出来一个莫名其妙的员工满意度,谁发明的。员工他要不满意,你怎么办呢?现在满意,过两年标准又提高了,又不满意了,你又怎么办?满意的钱从什么地方来,他的信用卡交给你了吗。正确的做法是,我们多辛苦一些,让客户满意,有了以后的合同,就有了钱,我们就能活下去。员工应多贡献,以提高收入,改善生活。我们的一些干部处于幼稚状态,没有工作能力,习惯将矛盾转给公司,这些干部不成熟,应调整他们的岗位。海外伙食委员会不是民意机构,而是责任机构,要自己负起责任来的,而不是负起指责来。国内后勤部门要依照市场规律管理,放开价格,管制质量。全体员工不要把

眼见为实,你看看人家华为食堂里的菜






因为这么牛的食堂,以至于华为用来招聘的,竟是一名华为研发男的美食宣言。

他是这么说的:我是一名华为研发男,是别人眼中挑剔的处女座。工作中,我追求完美;工作之余,我与美食“死磕”。每日三问吾胃:早上吃什么?中午吃什么?晚上吃什么?

来华为的第一天,导师就带我去吃了他最爱的牛魔王。入口即化、肥而不腻的胸口肉,凑肥搭瘦、肉质鲜美的吊龙肉令我欲罢不能。


原本一直对食堂怀有偏见的我,竟瞬间被华为美食所征服。从此,最大的乐趣就是去各个区、各个餐厅寻找美食。这么多美味随意挑选,有什么理由不大吃一顿呢?


每当有同事过生日,那绝对是团队的一大盛事,有福同享嘛!最近新发现的J区醇鸭季真不错,吃一顿外焦里嫩的深井烤鸭,瞬间胃口大开,减肥什么的全都抛到九霄云外啦——听说,生日和烤鸭最配哦!


据师傅说,片烤鸭的刀法叫“立体式刀法”,酥皮下还连着一层薄薄的油脂。尤其是最鲜嫩美味的鸭胸脯肉,夹上一片,蘸上些砂糖,不禁垂涎三尺。


鲜悦烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色。



每逢 Family Openday,E区主题餐厅就变成了一片温馨的乐园,到处都是孩子的身影。有家人的陪伴,为什么不大吃一顿呢?



想家的时候,只有家乡的美食才能慰藉思念。

上海的生煎包、四川的燃面、水煮鱼、重庆的火锅、麻辣香锅、西北的手抓羊肉、客家的盐焗鸡,苏杭的泉水蛙在华为都应有尽有。不管你来自哪里,在华为都能找到家乡的味道。






嗯,这一句也很气人——

很多海外的伙伴来华为培训考察,学会的第一句汉语是“你好”,第二句就是“好吃!”



所以,你能说,努力工作的人们,不是为了坚持留在这里天天加班吃饭?!

然而这些只是华为海外食堂的冰山一角。

2000年,第一批公派出国的华为员工,因为外汇管制在麦当劳都刷不出卡,一日三餐啃着单调的垃圾食品。

十几年过去了,华为越做越强,人越来越多,也更加重视员工的餐饮。华为美食版块越来越丰富了,用其官方的话来说就是:

你在孟加拉吃着烤全羊,我在金沙萨享用烧烤大餐。

你在莫斯科吃烤鱼,我在加纳吃羊肉泡馍。

现在我们的目标是吃!遍!全!球!

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