| 送交者: 战斗队形[☆品衔R3☆] 于 2022-10-29 6:31 已读 892 次 1 赞 | 战斗队形的个人频道 |
司法部和国家劳资关系委员会宣布合作保护工人6park.com
机构将通过加强协调和信息共享、跨机构培训和外展来加强执法工作 6park.com 6park.com6park.com 司法部反垄断司和国家劳资关系委员会（NLRB）今天签署了一份谅解备忘录（MOU），以加强两个机构之间的合作，以更好地保护竞争性劳动力市场，并确保工人能够自由行使他们的权利。劳动法。通过加强伙伴关系，这些机构还实现了总统关于促进美国经济竞争的行政命令的目标，就在该命令一周年纪念日之后的几天。
“保护劳动力市场的竞争对于工人获得公正的工作回报、实现美国梦和养家糊口的能力至关重要，”司法部反垄断部门的助理司法部长乔纳森坎特说。“通过与 NLRB 的同事更密切地合作，我们可以分享有关可能违反反垄断法和劳动法的信息，合作制定新政策，并确保工人免受串通和非法雇主行为的影响。正如该部门在我们提交给 NLRB 最近的亚特兰大歌剧院的法庭之友简报中所指出的那样重要的是，我们支持董事会不断努力更新其指导方针，以确保根据劳动法对工人进行适当分类。保护工人获得公平工资的权利是我们两个机构工作的核心，反垄断部门将继续保持高度警惕。”
“根据《国家劳动关系法》（NLRA），工人有权组织起来改善他们的工资和工作条件，”NLRB 总法律顾问 Jennifer Abruzzo 说。“当企业通过创建旨在逃避劳动法的结构或通过反竞争做法干扰工人组织时，它会阻碍我们的经济和民主。该谅解备忘录将加强联邦政府有效制止此类非法活动的能力，从而更好地保护工人自由结社以改善工资和工作条件以及通过自由选择的代表进行集体谈判的权利。”
司法部和 NLRB 在促进开放和竞争的劳动力市场方面有着共同的利益，包括通过保护美国工人免受串通或反竞争的雇主行为以及非法干涉雇员的组织权。通过在信息共享、执法活动和培训方面加强协调，这两个机构将最大限度地执行联邦法律，包括 NLRB 管辖下的劳动法和司法部反垄断司执行的反垄断法。特别是，该谅解备忘录将允许两个机构酌情相互参考，并在政策、战略和培训方面进行协调。
有关可能违反反垄断或潜在反竞争活动的信息应报告给反垄断部门公民投诉中心。要了解有关如何根据《刑事反垄断反报复法》寻求举报人保护的更多信息，请访问 https://www.whistleblowers.gov/complaint_page。
认为自己的劳工权利受到侵犯的工人可以致电 1-844-762-6572 寻求协助，提出不公平劳工行为指控。或者他们可以联系 离他们最近的 NLRB 外地办事处 或 在 NLRB 的网站上提交费用. 6park.com
附件： 6park.com下载谅解备忘录 6park.com话题）： 6park.com反垄断 6park.com成分）： 6park.com反垄断司 6park.com新闻稿编号： 6park.com22-802
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