连长陈玉龙
如今，“90后”官兵逐渐成为基层连队的主力军，他们充满活力，想法独特。当“90后”连队干部遇见老班长，他们该如何融进军营老兵的朋友圈？
在战略支援部队某部勤务连，“90后”连长陈玉龙意外“走红”。陈连长之前是机关参谋，一向以“严”著称，他担任勤务连任连长一职。连队老兵多，年龄长、资历深，毫无准备的陈连长抱着忐忑的心态走上了新的岗位。
俗话说“新官上任三把火”，可是对于陈玉龙来说，对基层了解到的情况只是皮毛，连队这些老兵什么性格、特长是什么等情况都了解不深。勤务连专业多，岗位分散，有驾驶员、警卫战士、炊事员，还有机关各部门公勤人员，真可谓五花八门。陈玉龙初到连队，决定先把战士们的情况了解清楚，和他们打成一片。
连长陈玉龙学习驾驶专业
根据大家的日常爱好，陈连长有意识地学会了“跟风”。在连队，司机们聊的最多的就是车辆安全，而他对车辆并不熟悉。为了融入驾驶员的圈子，他虚心向老前辈学习。
听说连长一有空就到车场钻车底、学检修，大家都认为他只是一时心血来潮。时间久了，这些疑问不攻自破，陈玉龙不仅学会了车辆日常管理、维护保养，还和大家走在了一起，不会发生误操作、瞎指挥的尴尬。
连长陈玉龙跟战士比拼军事科目
和战士们接触的这几个月，是让陈玉龙带兵能力飞跃的几个月。他说：“在连队，从战士们身上学到不少东西。从刚开始走近他们，到带领他们完成任务，这个过程是带兵人最应该去认真完成的阶段，就如盖房子要先打地基一样。”相处几个月下来，战士会主动邀请他打篮球赛，一起跑步健身，他也会向战友们分享自己的成长故事。
生活中陈玉龙和战士们打得火热，但工作上他严格要求，依规办事，绝不把个人感情带到管理部队工作之中，他觉得“依法依规办事是原则底线。”
中士许春雷所在的岗位人员紧缺，编报士官休假计划时，他没有休假的意愿。得知单位大项任务调整后有段任务空档期，陈玉龙主动给许春雷打好休假报告，让他休假。他说：“我们的战士都懂得奉献，任务紧他们也不好意思提休假。在不影响任务的情况下，我们应该把保障大家权益的事情安排统筹好。”
连长陈玉龙跟战士一起娱乐
“90后”新连长的到来，点燃了老兵们的激情。这个过程是需要下一番功夫的，“90后”连长陈玉龙带兵的故事只是他生活中很少的一部分。他的经历证明，带兵要走心，只要走心了，新官的“三把火”才会燃在心上，燃得持久。