| 送交者: oee2013[☆★★君士坦丁之鹰★★☆] 于 2019-12-05 0:10 已读 846 次 | oee2013的个人频道 |
干过管理，受过合规教育就知道，华为犯错误了，一开始就该劳动仲裁，一步错处处错，到今天公关就很难了，懂行的都知道要预先管控危机，不要事后危机公关，这就是管理问题，华为傲慢了。
这个事情华为没坚持原则。当事人也有责任，当事人我推测向上层举报，有私心了，人有野心了，举报一有私心就麻烦了，他接受采访中有这个意思。后来没拿到年终奖，又去起诉，这在任何公司来看中层都会认为来者不善。这人是有准备跟公司做对的，私心太重。
一个可能是何某私下答应的,用的团建费,另一个可能是
华为用私人账户转账就是留个后手，最后只好法律途径了,现在无法判断。当事人的经历也不冤，自作自受。当事人的确起诉了华为，华为反诉，这也是矛盾升级的原因，不知道当事人起诉华为是本人的意思，还是咨询过律师，不明确。年终奖案子不了了之，可以肯定当事人没胜诉，会不会调解或者和解不确定 我觉得和解很难了。再起诉也很难，偷录的录音是法庭无法采信的，只能舆论用，检查官可以作为辅证，所以最终不起诉。
网易事件因绩效而起，淘汰他不冤的，但是现在媒体舆论这么强势，最后只能和解，这就算不错的结局了。凡事合规处理，中国企业的合规意识不强，是大企业的问题，美国企业就做得好，企业有企业的利益，个人有个人的利益，依法依照程序解决。舆论大肆报道说明双方法律意识不强，这也是一堂普法课，全民学法。 6park.com 正常的做法就是请律师，劳动仲裁，依规公开解决，私人账户明显有问题。当事人觉得拿着公司机密，就可以讨价还价，是错误的，这件事情对双方都是教训。这个人一辈子完了，没有公司敢用。 6park.com 结论 华为无责。检查院主张的起诉理由 法院没采信 ，争议在私人账户汇款，不算讹诈。 当事人是为了钱，有道德瑕疵，法律上无罪。政府无责，国家赔偿是因为查无实据不是程序有问题，程序完全依法条，没问题，从技术看，这种案件应该保释，也就没有国家赔偿的问题了，技术上保释制度不健全，也是一个争议因素。华为不会道歉，没有道歉的理由，学过法律的都懂，当事人再去告，也是败诉，年终奖的问题只能劳动仲裁，不一定能采纳他的主张。一旦采纳，全国都得改，这就是判例，虽然中国是成文法，但是判例很重要。 所以这件事对个人的教训就是不能贪心，依法依规，不要动歪心思，私下录音是无效证据，法官不采信，这也是华为的底气所在。 对于公司就是 HR要进行合规教育，对方动歪心思，HR要秉公办事。 总之，希望劳资双方各存一份善意，多为对方着想，换位思考，这样人间能少一点纠纷，官司太多，法官累死了！ 希望国家多多宣传劳动仲裁，无论公司，也好个人也罢，首先要守法。公司不要仗势欺人，即便事出有因。个人也不要动歪心思，没好结果！
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